最全面培训课程体系基于胜任力的培训课程体系(编辑修改稿)内容摘要:
用管理技能课程) 《直线经理人的四项修炼》 6 小时 暂未安排 《管理者如何进行沟通与激励》 6 小时 暂未安排 持续提升阶段(专业管理技能课程) 《生产主管优质管理实务》 6 小时 暂未安排 《如何从制造走向创造 — 工厂管理现场分析与创新》 6 小时 暂未安排 《 6S 管理实战方法》 5 小时 7 月 24 日 《工厂全面改善: TPM 实战教程》 6 小时 10月 31日(晚上)、 11月 1日(晚上) 《精益生产之 JIT 管理实战教程》 6 小时 5 月 16 日(晚上)、 17日(晚上) 《少量多批的精益生产模式》 6 小时 8 月 13 日(晚上)、 14日(晚上) ② 现场管理中级经理人 课程名称 学时 播出时间 联系人:吕剑 电话: 02034045867 13302278805 电邮: 154 基础入门阶段 《中级经理人的角色认知与时间分配管理》 3 小时 1 月 6 日 《如何当好中层管 理者》 6 小时 1 月 30 日 《如何当好车间主任 — 车间主任管理技能训练教程》 6 小时 2 月 7 日(晚上)、 8 日(晚上) 发展胜任阶段( 通用管理技能课程 ) 《目标与绩效管理教程》 6 小时 7 月 2 日(晚上)、 3 日(晚上) 《问题分析与决策教程》 5 小时 11 月 6 日 《优秀项目经理必备技能》 6 小时 7 月 3 日 《员工激励十大工程》 5 小时 10 月 16日 《如何有效授权》 3 小时 1 月 21 日 《如何进行高效的绩效管理》 6 小时 暂未安排 《全面预算管理》 6 小时 11 月 26 日 (晚上)、 27 日(晚上) 《冲突管理》 6 小时 4 月 1 日 课程名称 学时 播出时间 发展胜任阶段(专业管理技能课程) 《如何做好生产计划与物料控制》 6 小时 暂未安排 《 6S 管理实战方法》 5 小时 7 月 24 日 《工厂全面改善: TPM 实战教程》 6 小时 10月 31日 (晚上)、 11月 1日(晚上) 《全面质量管理 TQM 教程》 6 小时 4 月 23 日(晚上)、 24日(晚上) 《生产一线成本管控教程》 6 小时 6 月 20 日(晚上)、 21日(晚上 ) 《现场七大效率损失改善法》 6 小时 8 月 27 日(晚上)、 28日(晚上) 《精益 生产之 JIT 管理实战教程》 6 小时 5 月 16 日(晚上)、 17日(晚上) 《少量多批的精益生产模式》 6 小时 8 月 13 日(晚上)、 14日(晚上) 《企业安全生产监管实务》 6 小时 暂未安排 持续提升阶段(通用管理技能课程 ) 《让下属 100%执行的领导艺术》 6 小时 暂未安排 《如何成为一个成功的职业经理人》 6 小时 暂未安排 155 《企业规范化管理教程》 7 小时 8 月 21 日 《组织管理与变革 — 提升组织执行力》 6 小时 暂未安排 《企业文化建设教程》 6 小时 9 月 4 日 《卓越领导力的六项修炼》 6 小 时 暂未安排 持续提升阶段(专业管理技能课程) 《制造性企业如何快速大幅提升竞争力》 12 小时 暂未安排 《六西格玛在中国企业的实施:质量与流程能力的双重提升》 6 小时 7 月 10 日 《如何彻底排除现场七大浪费》 6 小时 暂未安排 《质量管理小组活动的管理工具创新》 6 小时 4 月 4 日(晚上)、 5 日(晚上) 《制造业高级项目管理》 6 小时 暂未安排 《丰田生产方式 TPS》 6 小时 暂未安排 《突破生产管理的瓶颈 — TOC 约束法生产管理实战》 6 小时 暂未安排 ③ 生产计划管理中级经理人 课程名称 学时 播出时间 基础入门阶段 《中级经理人的角色认知与时间分配管理》 3 小时 1 月 6 日 《如何当好中层管理者》 6 小时 1 月 30 日 《生产计划管控实务》 6 小时 4 月 14 日 发展胜任阶段(通用管理技能课程) 《目标与绩效管理教程》 6 小时 7 月 2 日(晚上)、 3 日(晚上) 《问题分析与决策教程》 5 小时 11 月 6 日 《优秀项目经理必备技能》 6 小时 7 月 3 日 《员工激励十大工程》 5 小时 10 月 16日 《如何有效授权》 3 小时 1 月 21 日 《如何进行高 效的绩效管理》 6 小时 暂未安排 《全面预算管理》 6 小时 11 月 26日 (晚上)、 27 日(晚上) 《冲突管理》 6 小时 4 月 1 日 《有效沟通技巧》 5 小时 4 月 9 日 (晚上)、 10 日(晚上) 《如何打造高绩效团队》 11 小时 9 月 10 日(晚上)、 11日 (白天+晚上 ) 《高效会议管理技巧》 5 小时 12 月 19日(晚上)、 20 日(晚上) 《 OJT 宝典 — 部属培育与工作教导方法》 6 小时 8 月 29 日 (晚上)、 30日(晚上) 发展胜任阶段(专业管理技能课程) 《精益生产之 JIT 管理实战教程》 6 小时 5 月 16 日(晚上)、 17日(晚上) 《交货期管理与操作实务》 5 小时 11 月 7 日 (晚上)、 8 日(晚上) 联系人:吕剑 电话: 02034045867 13302278805 电邮: 156 《少量多批的精益生产模式》 6 小时 8 月 13 日 (晚上)、 14日(晚上) 《如何协调好产销计划》 6 小时 3 月 11 日 《敏捷化的生产计划与排产管理》 6 小时 1 月 27 日 持续提升阶段(通用管理技能课程) 《让下属 100%执行的领导艺术》 6 小时 暂未安排 《如何成为一个成功的职业经理人》 6 小时 暂未安排 《企业规范化管理教程》 7 小时 8 月 21 日 《组织管理与变革 — 提升组织执行力》 6 小时 暂未安排 持续提升阶段(专业管理技能课程) 《 6S 管理实战方法》 5 小时 7 月 24 日 《工厂全面改善: TPM 实战教程》 6 小时 10月 31 日 (晚上)、 11 月 1 日(晚上) 《全面质量管理 TQM 教程》 6 小时 4 月 23 日 (晚上)、 24日(晚上) 课程名称 学时 播出时间 《制造性企业如何快速大幅提升竞争力》 12 小时 暂未安排 《如何从制造走向创造 — 工厂管理现场分析与创新》 6小时 暂未安排 《制造业高级项目管理》 6 小时 暂未安排 《丰田生产方式 TPS》 6 小时 暂未安排 《突破生产管理 的瓶颈 — TOC 约束法生产管理实战》 6 小时 暂未安排 《企业安全生产监管实务》 6 小时 暂未安排 ④ 质量管理中级经理人 课程名称 学时 播出时间 基础入门阶段 《中级经理人的角色认知与时间分配管理》 3 小时 1 月 6 日 《如何当好中层管理者》 6 小时 1 月 30 日 《 质量主管 培训教程》 6 小时 4 月 15 日 发展胜任阶段(通用管理技能课程) 《目标与绩效管理教程》 6 小时 7 月 2 日 (晚上)、 3 日(晚上) 《问题分析与决策教程》 5 小时 11 月 6 日 《优秀项目经 理必备技能》 6 小时 7 月 3 日 《员工激励十大工程》 5 小时 10 月 16日 《如何有效授权》 3 小时 1 月 21 日 《如何进行高效的绩效管理》 6 小时 暂未安排 《全面预算管理》 6 小时 11 月 26日 (晚上)、 27(晚上) 《冲突管理》 6 小时 4 月 1 日 《有效沟通技巧》 5 小时 4 月 9 日 (晚上)、 10 日 (晚上) 157 《如何打造高绩效团队》 11 小时 9月 10日(晚上)、 11日 (白天+晚上 ) 《高效会议管理技巧》 5 小时 12 月 19 日(晚上)、 20 日(晚上) 《 OJT 宝典 — 部属培育与工作教导方法》 6 小时 8 月 29 日 (晚上)、 30日(晚上) 发展胜任阶段(专业管理技能课程) 《 质量目标管理 》 6 小时 6 月 9 日 《如何进行质量成本管理》 6 小时 3 月 10 日 《 全面质量管理 TQM 教程》 6 小时 4 月 23 日(晚上)、 24日(晚上) 《质量管理小组的管理工具创新》 6 小时 4 月 4 日(晚上)、 5 日(晚上) 课程名称 学时 播出时间 《六西格玛在中国企业的实施:质量与流程能力的双重提升》 6 小时 7 月 10 日 《零缺陷 — 现代质量经营新思维》 4 小时 10 月 30日 持续 提升阶段(通用管理技能课程) 《让下属 100%执行的领导艺术》 6 小时 暂未安排 《如何成为一个成功的职业经理人》 6 小时 暂未安排 《企业规范化管理教程》 7 小时 8 月 21 日 《组织管理与变革 — 提升组织执行力》 6 小时 暂未安排 《 创新中国 — 从 “ 中国制造 ” 走向 “ 中国创造 ” 》 6 小时 暂未安排 持续提升阶段(专业管理技能课程) 《精益生产之 JIT 管理实战教程》 6 小时 5 月 16 日(晚上)、 17日(晚上) 《生产一线成本管控教程》 6 小时 6 月 20 日(晚上)、 21日(晚上) 《制造业高级项目 管理》 6 小时 暂未安排 《制造性企业如何快速大幅提升竞争力》 6 小时 暂未安排 《丰田生产方式 TPS》 6 小时 暂未安排 《突破生产管理的瓶颈 — TOC 约束法生产管理实战》 6 小时 暂未安排 《安全生产管理实务》 6 小时 暂未安排 ⑤ 安全管理中级经理人 课程名称 学时 播出时间 基础入门阶段 《中级经理人的角色认知与时间分配管理》 3 小时 1 月 6 日 《如何当好中层管理者》 6 小时 1 月 30 日 发展胜任阶段(通用管理技能课程) 《目标与绩效管理教程》 6 小 时 7 月 2 日 (晚上)、 3 日(晚上) 《问题分析与决策教程》 5 小时 11 月 6 日 《优秀项目经理必备技能》 6 小时 7 月 3 日 《员工激励十大工程》 5 小时 10 月 16日 《如何有效授权》 3 小时 1 月 21 日 联系人:吕剑 电话: 02034045867 13302278805 电邮: 158 《如何进行高效的绩效管理》 6 小时 暂未安排 《全面预算管理》 6 小时 11 月 26日 (晚上)、 27(晚上) 《冲突管理》 6 小时 4 月 1 日 《有效沟通技巧》 5 小时 4 月 9 日 (晚上)、 10 日 (晚上) 《如何打造高绩效团队》 11 小时 9月 10日(晚上)、 11日 (白天+晚上 ) 课程名称 学时 播出时间 《高效会议管理技巧》 5 小时 12 月 19 日(晚上)、 20 日(晚上) 《 OJT 宝典 — 部属培育与工作教导方法》 6 小时 8 月 29 日 (晚上)、 30日(晚上) 发展胜任阶段(专业管理技能课程) 《实用安全技术培训之电气安全知识》 6 小时 1 月 13 日 《企业安全文化建设》 6 小时 2 月 4 日 《 实用安全技术培训之机械安全知识 》 6 小时 7 月 28 日 《实用安全技术培训之防火防爆技术》 6 小时 7 月 29 日 《职业安全卫生工程及管理》 6 小时 10 月 20日 《事故应急救援预案编制与实施》 3 小时 12 月 15日 《重大危险源辨识及管理》 3 小时 12 月 15日 《企业安全生产监管实务》 6 小时 暂未安排 持续提升阶段(通用管理技能课程) 《让下属 100%执行的领导艺术》 6 小时 暂未安排 《如何成为一个成功的职业经理人》 6 小时 暂未安排 《企业规范化管理教程》 7 小时 8 月 21 日 《企业文化建设教程》 6 小时 9 月 4 日 《组织管理与变革 — 提升组织执行力》 6 小时 暂未安排 《卓越领导力的六项修炼》 6 小时 暂未安排 持续提升阶段(专业管理技能课程) 《 6S 管理实战方法》 5 小时 7 月 24 日 《工厂全面改善: TPM 实战教程》 6 小时 10月 31日 (晚上)、 11月 1日(晚。最全面培训课程体系基于胜任力的培训课程体系(编辑修改稿)
相关推荐
方法 任务说明和有关摘要,对说明文字推敲、润色、加工 设计培训内容 l 目标 根据培训目标确立培训具体项目和内容 l 方法 聘请专家或借助中介机构选择培训科目 设计培训方法 l 目标 根据培训项目的内容选择培训方式方法 l 方法 采用经验总结、小组讨论、专家咨询等多种形式提出具体对策 设计评估标准 l 目标 选择测评的工具,明确评估的指标和标准 l 方法 采用模拟实验或聘请专家对测评工具
,找 你认识的人; C、非常安静地入场,尽量保持不被人注意 当你非常专心工作时,有人打断你你会 A、欢迎他; B、感到非常恼怒; C、在上述两极端之间 下列颜色中,你最喜欢哪一种颜色。 A、红或桔黄色; B、黑色; C、黄色或浅蓝色; D、绿色; E、深蓝色或紫色; F、白色; G、棕色或灰色 临入睡的前几分钟,你在床上的姿势是 A、仰躺,伸直; B、俯卧,伸直; C、侧躺,微蜷; D
变得透明。 又过了几十亿年,中性原 子在引力作用下逐渐凝聚为原星系,原星系聚在一起形成等级式结构的星系集团。 与此同时, 原星系本身又分裂形成千千万万的恒星。 恒星的光和热是靠燃烧自己的核燃料提供的。 其后 果是合成碳、氧、硅、铁这些早期宇宙条件下不能产生的重元素‘在恒星生命却将结束时,它将 通过爆发形式抛出 富含重元素的气体和尘粒。 这些气体和尘粒又构成新一代恒星的原料。 在 某些恒星周围
束后,受训人员须将培训证书 复印件 和培训资料 原件 交 人力资源中心 门存档,以供内部员工共享 ,若受训人员培训获得的证书属于公司资质必备证书 ,则由人力资源中心保存资格证书原件。 原则上这些 资料属于公司财产,员工如有需要,可以借出和使用。 第二十 三 条 参加外派培训课程的员工在受训结束后的三个月内,须编写培训教案(个人技术应用类除外),并对其他员工进行培训。 第七章 培训评估与反馈
人的习惯是在不知不觉中养成的,是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程。 因其形成不易,所以一旦某种习惯形成了,就具有很强的惯性,很难根除。 它总是在潜意识里告诉你,这个事这样做,那个事那样做。 在习惯的作用下,哪怕是做出了不好的事,你也会觉得是理所当然的。 特别是在面对突发事件时,习惯的惯性作用就表现的更为明显。 比如说寻找借口。 如果在工作中以某种借口为自己的
16 五、晶体( crystal) 17 六、晶振(振荡器) 17 七、集成电路( IC) 17 八、稳压器 18 九、 IC插座( Socket) 18 十、其它各种元件 19 1.开关 (Rwitch) 19 2.继电器 (Relayo) 20 3.连接器 (Connector) 20 4.混合电 (mixed circuit) 20 5.延迟器 20 6.篇程连接器 20 7.保险丝