新员工入职培训计划表(编辑修改稿)内容摘要:
3. 公司组织结构说明 5 介绍公司同仁 1. 各级主管 2. 员工自我介绍 6 人事规章与福利说明 1. 作息及签到规则 2. 休息和用餐规则 3. 服礼仪和接待规定 4. 办公自动化使用规定 5. 休假和加班规定 6. 奖罚规章 7 员工手册说明。新员工入职培训计划表(编辑修改稿)
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司年度经营目标超额完成情况下,员工对超额利润的分享,适用于年薪制和岗位绩效工资制员工。 年终超额提成奖 与公司年度经营情况、个人及部门年度考核结果挂钩,按年度发放。 若公司当年经营利润未超过预期目标,则取消年终超额提成奖。 宁夏新太华煤业实业有限公司薪酬管理制度 5 (三)总经理特别奖 总经理特别奖是对在年度工作中或在某一项目、某一事件中做出突出贡献的人员或团队,由总经理提名,经总经理办公会批准
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