文王酿酒促销费用审计结果处理标准(编辑修改稿)内容摘要：
100％进行处罚。 ⑵在发放陈列奖时，在稽核巡查检查终端客户时，发现有 5％的客户所收到的陈列奖品数量与陈列 奖发放明细表不符的，则视同该经销商对陈列奖的发放监控不到位，虚报部分不予报销，并对虚报部分进行 100%处罚。 陈列奖发放完毕后，必须有终端客户签字确认的证明。 促销人员工资的管理要求及考核制度： ⑴报销的促销人员不符合公司规定的范围 ,或有虚报人员的，扣除虚报部分的费用，并就虚报部分进行 100％处罚；第二次除扣回虚报费用外，并按照该项费用的 200％进行处罚。 ⑵如促销人员实际领取工资的金额小于报销金额的，第一次扣回虚报工资的部分，并对虚报部分进行 100%处罚；第二次除扣回虚报费用外，并按照该项费用的 200％ 进行处罚。 促销物料、促销品的管理要求及考核制度： ⑴促销品要统一管理，并且建立详细的台账，台帐的要求与库存商品台帐相同， 能详细反映日常的收、发、存业务，且要完善实务流程，做到账实相符。 （ 2）如果未按照本制度的规定使用、管理物料 ,致使促销物料过期造成浪费的（如DM 单、 POP 宣传画等），按照所剩物料金额的 5 倍进行处罚。 (3)将促销物料变卖或用在其他用途（未按照原用途投放到市场）的，则按照市场价格全额赔偿公司，并按照赔偿金额的 100％处罚。 错误 !未找到引用源。 关于资料保存 对于公司有活动力度投入的产品销售出库单以及堆头陈列、支付促销人员工资的帐簿和相关资料，保存时间必须在二年以上（或有能够证明相关费用投入和支付的相关资料），否则，按照结案金额。阅读剩余 0%
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