教师内部职称评定标准-详细(编辑修改稿)内容摘要：
一级及以上 * 9. 曾在省级或以上级别教学刊物上发表教学类文章*，如内部晋升，需为在校期间发表 带“ *”的仅为新入职员工的参考评价标准，原有教师内部晋升时还主要考虑其它标准。 新进教师原则上按照根据实际情况预定的内部职称最低标准核算基本工资。 经校委会通过，教学业绩和管理能力突出者不中级 1. 教学业绩优秀 2. 学生满意度较高 3. 公开课评价优秀 * 4. 业务测试成绩优秀 * 5. 乐于指导新教师，有一定传帮带成效 6. 师风师德评价优秀，能为教师表率 7. 大学本科 ，教龄 2 年及以上；或大学专科，教龄 3及以上；或中等专科学校，教龄 6 年及以上 * 8. 外部职称小教二级及以上 * 9. 曾在市县级或以上级别教学刊物上发表教学类文章或撰写专著 *，如内部晋升，需为在校期间发表 初级 1. 教学业绩良好 2. 学生满意度良好 3. 公开课评价良好 * 4. 业务考核达到合格标准 5. 大学本科，教龄 2 年以下；或大学专科，教龄 3 年以下；或中等专科学校，教龄 5 年及以下 * 6. 大。阅读剩余 0%
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