悦达禽业公司薪酬管理制度(编辑修改稿)内容摘要：
生产 若因开工不足导致定额工资不足 1600元，则补足 1600元，缺勤者工资 ≈ （ 1600247。 满勤天数） 实际出勤天数。 例： 300 员工，开工日为 10 天，总出勤为 2950 天（非全勤），共生产 800 吨产品，计算出日平均工资为 34，满勤者定额工资约为 ，不足 1600元，则额外补助 元，满 1600元；若一员工因个人原因只出勤 8 天，则其工资 ≈ ﹙ 1600247。 10﹚ 8=1280元。 国家法定假日加班，加班费 50 元 /天。 公 司设置年度 先进团体、先进党员、先进个人等奖项。 、工伤保险等社会保险； 、防 暑降温费、免费食宿 、交通和通讯补贴、健康体检、重疾与亡故慰问等福利。 五、薪资调整 因职位上调须将关于职位上调的文件或。阅读剩余 0%
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