体彩终端操作指南

体彩入门介绍 体彩：七位数，为全国联网电脑体育彩票，每周二、五、日三次开奖。 每位从 09 中选取一位 自然数，共选取 7 位，进行投注的彩票为单式票。 7 位数中任意一位选取 2 个或 2 个自然数以上进行投注的彩票为复式票。 2. 22 选 5 为全国联网电脑体育彩票。 天天开奖。 从 0122 共 22 个号码中选取 5 个号码为一注进行投注的彩票为 单式票。 从 0122 共 22

；家在外地的另给路程假； 丧假期间，发放员工基本工资。 享假员工必须提交相应的死亡证明，未能提交者以无薪事假处理。 贵州巨方木业制造有限公司 考勤作业管理 制度 文件编号 JFXZ04 版 次 A/0 页 次 4 OF7 制定部门 人力资源管 理中心 制定日期 20xx0408 生效日期 20xx0408 编 制 审 核 核 准 病假： 请病假员工应在上午 09： 00

使用证明函必须填写《证明函使用申请单》，经部门经理核准后方可 ，具体见流程图。 法定代表人证明书、授权委托书须经总裁核准。 使用证明函必须做好登记，填写《证明函使用登记表》。 严禁开出空白证明函或外借证明函。 证明函开出后，使用人应妥善保管。 如发生遗失或被 盗，应立即向主管

营业部门：由各公司总经理室制定。 对关系企业行文的字号 办 统一制定管理。 、室、中心由集团公司董事长或总经 办 统一制定管理。 收发文编号。 “业 务接洽便函 ”另行编定，亦采用流水号码一文一号编列。 ，如有二号以上来文并案处理，以最后的收文号码为发文号码。 贵州巨方木业制造有限公司 文书 管理制度 文件编号 JFXZ04 版 次 A/0 页 次 6 OF12 制定部门 人力资源管 理中心

一面试，详细了解基本情况； 9 笔试 人力资源部应该在当日根据面试小组意见，通知面试合格人员于次日参加笔试； 用人部门应提前一周将考试试卷交人力资源部并附有标准答案，同时做好保密工作； 笔试原则如下 笔试必须严谨全面，紧扣招聘主题； 不准作弊，已经发现不予以录用； 阅卷要认真仔细，杜绝营私舞弊，保证对公司负责，对应聘人员负责。 10 招聘的原 则标准 公司招聘应遵循一下原则和标准 机会均等的原则

员接到“调卷单”经核查后，取出该项档案，并于“调卷单”上填注借出日期，将档案交与调卷人员。 “调卷单”则依预定归还日期之先后整理，以备稽催。 (3) 于档案室当场借阅者，得免填“调卷单”。 (4) 档案归还时，经管档人员核查无讹并于“调卷单”填注归还日期及签章确认后，档案即行归入档夹。 “调卷单”由管档人员留存备查。 调卷管理 (1) “调卷单”以一单一案为原则，借阅时间最长以一周为限