安质部质量监督员行为规范评分标准、考评表格(编辑修改稿)内容摘要：
工作拖拉，经常需督促；不服从工作安排，拒绝布置的额外工作 不服从工作安排，对布置的额外工作消极拖延 敬业爱岗，服从工作安排，能完成岗位工作且对布置的额外工作 能 积 极 主 动地 完成，管理符合要求 在 3 分的基础上，能对部门或本职工作和工程项目提出建设性意见和建议，且被采纳 5 条以上，受到公司领导表扬 在 4 分基础上，获得公司级先进荣誉称号 工作中协调配合 主动协调意识不 强，缺乏与他人的有效沟通，使工作无法开展。 正常情况下，与他人协作出现摩擦，影响工作 2次。 及时与工作相关其他部门、基层单位和项目组人员进行工作沟通，上下道工序配合及时。 在 3 分的基础上，与相关部门有效地沟通协调，为后道工序提供一个良好的开端，解决 1 项 工程中的实际困难。 *这是半年的评分标准，因此可以适当提高对自己的要求 在 3 分的基础上，与相关部门有效地沟通协调，为后道工序提供一个良好的开端，解决 1 项 以上的工程中的实际困难。 *这是半年的评分标准，因此可以适当提高对自己的要求 学习与成长。 缺少了学习成长类 被考核人签名：王根宝 考核人。阅读剩余 0%
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