安全生产制度(统计报表、安全例会、安全事故报告、安全生产培训、安全值班、安全监督、安全检查(编辑修改稿)内容摘要：
安全检查标准》达标和创建“两型五化”活动的落实情况。 对检查出的隐患和问题，必须建立事故隐患整改档案，跟踪督查，直至消除事故隐患。 中国最大的管理资源中心 第 4 页 共 7 页 安全生产培训教育制度 对所有新工人，在合同签订后，要进行全员培训学习，培训合格后方可进入施工现场。 对各工种要有针对性的培训，由于各工种作业环境不同，性 质不同，结合各工种作业特点，对容易产生安全隐患的环节重点教育。 重点加强从事登高架设，塔吊司机，电（焊）工，机械操作工专业技能培训教育，特殊工种必须持证上岗，对考核不合格者严禁上岗作业。 公司定期开展安全生产知识竞赛活动，对竞赛优胜者予以奖励。 各项目部组织工人学习安全防护用品的正确使用和安全防护设施的核查保护，充分发挥其作用和功能。 切实做好各班组各工种安全教育，应对各工种进行有针对性的安全教育。阅读剩余 0%
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