天安销售部工作制度-营销制度表格(编辑修改稿)内容摘要:
的接待,成交前若发现该客户是现场同事的有效客户,应主动退出,转交该同事接待。 公司鼓励成交,若原销售员不在现场或正在接待其它客户,其老客户由轮在最后的销售员接待;如因此而错过本人接待机会,则予以补充一次接待机会;若接待成交,与首次接待者各计 50%业绩,并计一次接待机会。 若销售员有意不询问客户是否为其他同事的老客户或明知是老客户仍进行接待者,视为抢客,若成交,则其业绩 属于首位接待者。 一般情况下,一个销售员不能同时接待两批或两批以上不是一起的客户,正在接待的客户未离开售楼中心(已成交的老客户除外),此销售员不得中途再接待其他新客户,除非当时没有其他空闲销售员。 除因当日工作繁忙,由销售经理特殊安排之外,在规定休息日,销售员不得到现场售楼中心接待新客户(可接待老客户)。 销售员在上班空闲时间需端坐在接待台内,轮到接待客户的销售 4 员须坐在方便出入处,未穿 工作制服 者不准坐在接待前台。 1在销售员接待客户时,若未向其他销售员提出协助的请求,其他销售员不允 许 主动 上前为客户讲解和递名片。 如出现上述情况,则交易即使成功也算首次接待者的业绩。 ( 三 ) 、有效客户鉴别及成交程序 有效客户的鉴别: ( 1)首次来访客户在 “ 客户登记表 ” 上登记姓名及联系电话则为有效客户登记。 ( 2)为树立公司良好形象,对其他楼盘的发展商及中介商,以及看 示范单位 、取资料者不论其真实的购楼意向如何,有无登记,均应视为有效客户并热情接待。 ( 3)销售员跟踪客户期限为成交后 7 天,在此期间,如跟踪查明客户已在其他销售员手上成交,则两个销售员五五分成;如果中间还有第三个销售员接待过该客户, 则只算。天安销售部工作制度-营销制度表格(编辑修改稿)
相关推荐
放管理规定 中国最大管理资源中心 第 6 页 共 11 页 ① 遵守交通管理规定,爱护小区 (大厦 )的道路,公用设施,不乱停放车辆。 ② 车辆不准在小区 (大厦 )内长期停放,临时停放按《车辆保管统一收费标准》缴费。 ③ 小区 (大厦 )内车辆行驶停放服从管理人员指挥,注意前后左右车辆安全,在指定位置停放。 ④ 停放好车辆后,必须锁好车门,调好防盗系统至警备状态,车内贵重物品须随身带走。 ⑤
电动汽车个人充电桩安装申请(物业专用)全套模板资料 充电桩安装申请尊敬的_物业管理公司各位领导:为响应国家倡导的绿色出行理念,减少北京雾霾天气尽一份力,根据国家相关政策,我家已于 年 月 日购买了新能源小客车(车型:_)一辆。 现申请在自有车位( )旁边的立柱上安装个人充电桩。 安装单位是具有相关资质的北京_有限公司。 恳请物业公司领导支持并在相关表格上盖章。 业主:_2016 年 月 日附件
因私较长时间占用公司电话或用其他通讯工具办私事; h 在工作时间内未经许可利用公车干与工作无关的事。 i 对同事不礼貌,使用污言秽语; j 未办相关手续或未经许可擅自离岗; k 不遵守公司保密制度; l 工作责任心 差,造成经济损失 1000 元以上; m 与相关部门员工不能团结合作,情节轻微者;不服从公司领导管理,情节轻微者; n 领导不力,管理不严,下属涣散,影响工作质量。 B 记过
么容易面对的事。 自然之道 ── 自然生态系统是世上最复杂的系统,也是最善于保持平衡、善于适应发展的系统,感受其中的规律并应用于企业实践,这正是管理的最高境界。 不同课程所需的时间可以从 1 天到 2 天;可以基于训练中心、基于野外、或者二者结合。 天地人最具影响力的方案大概 8 天左右。 这使得有足够的时间来展开一段经历并且使这些经历能够产生最大限度的持续影响。 开始的三四 天用于适应新的环境
办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、 负 责公司各项保险、福利制度的办理。 十、 组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、 根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、 负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。 第十四 条 部门主管提出部门人员需求计划;部门主管决定部门经理以下职员的任免、考核、去留及晋降;部门主管建议本部门职员待遇方案。 第三 节 人员需求
假超過規定日數而其超過日數已逾應休慰勞假日數時, 不再給予慰勞假。 第十六條:同仁接受軍政機關調訓在一個月以上者,即予停薪留職。 第十七條:總管理處同仁請假不論假別應依下列規定呈請批准。 主任級(含)以上之同仁,請假應呈總經理核准。 主任級以下之同仁請假在二天以內(含)由經理為之,二天以上應呈總經理核准。 第十八條:同仁請假不論假別均應書明理由,病假超過二天(不含二天)應檢附醫師證明文件