合同管理员行为规范评分标准、考评表格(编辑修改稿)内容摘要：
中协调配合 正常情下，与他人协作意识差，缺乏与他人的有效沟通，影响工作开展。 正常情下，与他人协作意识弱，尚未影响工作。 及时与工作相关的其它部门、基层班组进行工作沟通。 在 3 分的基础上，与工作相关的其它部门进行有效沟通。 在 3 分的基础上，与工作相关的其它部门进行有效沟通，且效果显著。 学习与成长 在正常情况下，未达到 3 分栏累计课时的 90% 在正常情况下，未达到 3 分栏累计课时的 95% 积极参加各类学习，及业务培训活动。 全年参加培训课时累计达 40 课时。 在 3 分的基础 上，累计课时到 3 分栏的 5%10% 在 3 分的基础上，累计课时到 3 分栏的 20%以上。 被考核人签名：奚惠芳 考核人签名： 日期： 20xx1122 市电力公司市区本部专职行为规范考评 2 行为规范（非班员类）月度工作计划表 被考核人姓名： 部门： 岗位： 考核人姓名： 部门：。阅读剩余 0%
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