高一政治企业和劳动者内容摘要:

岗位的招聘,他却不屑一顾,致使他一直未能找到工作。 要尽快解决小李的就业问题,你认为合理的建议是( ) ,拓宽就业视野 ,提高自己的理论修养 解析 本题具有相当强的现实性,旨在考查考生对材料有效信息的解读能力。 小李对企业普通管理人员和一线工人岗位的不屑一顾,表明他没有树立职业平等观,答案为 B; A、 C、 D与材料中心意思不符。 答案 B 学习小贴士 “ 国家重视就业的原因 ” 、 “ 我国就业压力大的原因 ” 、 “ 某些人不能充分就业的原因 ” 是三个既相互联系又相互区别的问题。 回答 “ 国家重视就业的原因 ” 要从就业的重要性、就业形势这两个角度分析;回答 “ 我国就业压力大的原因 ” 要从就业形势这一角度分析;回答 “ 某些人不能充分就业的原因 ” 除了要分析就业形势外,还要从劳动者自身存在的问题角度分析。 迁移训练 3 ( 2020全国 Ⅱ 文综)就业是民生之本。 企业的发展有利于就业市场的稳定。 为了稳定就业,企业可采用的措施是( ) 答案 A 解析 本题主要考查保护劳动者合法权益和促进就业的知识,意在考查考生获取和解读信息的能力。 通过薪酬协商可以增加企业与劳动者的沟通,避免因为工资过低引起员工流失,也可以在企业经营困难时减轻企业压力帮助企业走出困境,从而减少企业裁员或由于企业破产导致的失业。 完善失业保险制度应是政府的责任,故排除 B。 提高生产效率与稳定就业无直接关系, C不选。 缩短劳动合同期限可能会加剧就业的不稳定性,故 D不选。 考点九 维护劳动者权益 (一)考点梳理 : 是 社会主义制度 的本质要求。 是保障劳动者主人翁 地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的 积极性 、 创造性 的保证。 : 平等就业和 选择职业 的权利,取得 劳动报酬 的权利,休息休假的权利,获得劳动 安全卫生保护 的权利,接受 职业技能培训 的权利,享受 社会保险和福利 的权利,提请 劳动争议处理 的权利以及法律规定的其他劳动权利。 ①基础:自觉履行 劳动者的义务 ,是获得权利、维护权益的基础。 ②意识:要增强 权利意识 和 法律意识。 当权益受到侵害时,以 合法手段 、 法定程序 进行权益维护,是每个劳动者的正确选择。 ③途径:我国实行 劳动合同制度 ,依法签订 劳动合同 ,是维护劳动者合法权益的重要依据。 当自己的权利受到侵犯时,可以通过 投诉 、 协商 、 申请调解 、 申请仲裁 、向法院 起诉 等途径加以维护,而不能采取 非法手段 施加报复。 (二)题眼突破 怎样维护劳动者的权益 :党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。 :严格执行劳动法的相关规定。 :①明确自己所享有的权利,增强权利意识和法律意识,自觉履行劳动者的义务;②遵循劳动合同制度,依法与用人单位签订劳动合同;③当自己的权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 例 4 ( 2020宝鸡质检)经理: “ 你今年才 32岁,怎么已经有 38年工作经验 ?”求职者: “ 毫不奇怪,那是加班过多的缘故呀 !”上述幽默的对话突出说明( ) 、休假权利的现象不容忽视 解析 本题借助幽默的对话形式考查考生调动和运用知识,分析解决实际问题的能力。 对话旨在表明劳动者经常加班这一现象,这是对劳动者休息、休假权利的侵犯,答案为 C; A、 B与材料中心意思不符;企业经营的目的在于营利,但也应承担相应的社会责任, D表述错误。 答案 C 迁移训练 4 漫画 《 辛酸的背后 》 启示我们( ) 合同 答案 A 解析 本题考查劳动者的权利。 漫画反映的是我国就业中存在性别歧视的现象,这侵害了女性劳动者平等就业的权利,故选 A。 其他选项不符合题意。 课时知识构建 时政热点链接 以人为本,促进就业 【 背景材料 】 材料一 目前,我国在宏观 就业形势方面,就业总量压力和 结构性矛盾并存。 数据表明:我 国劳动力总体有富余,但专业技 术人才仍将出现供不应求的局面。 一方面, 2020年全国普通高校毕业生 660万人,高校毕业生就业形势依然严峻;当前,失业农民工还有约两千万,需要更多的就业岗位。 另一方面,我国目前处于经济转型时期,产业结构不断调整,新兴产业飞速发展,社会急需一批有专业技能与知识的复合型人才,但这类人才短缺。 从而出现了 “ 招工难 ” 和 “ 就业难 ”并存的现象,就业结构性矛盾进一步加剧。 材料二 温家宝总理在政府工作报告中指出,2020年我国将实施更加积极的就业政策,认真落实支持和促进就业的税收优惠政策,把充分就业作为经济社会发展的优先目标,全力做好促进就业工作。 要加强政策支持和就业指导,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业;拓宽就业、择业、创业渠道,鼓励自主创业、自谋职业等多种形式的灵活就业,以创业带动就业。 继续加强职业技能培训,重点提高农民工和城乡新增劳动力的就业能力。 【 理论链接 】 :( 1)我国的人口总量和劳动力总量比较大。 ( 2)大学毕业生的素质和社会经济发展的需要不完全适应,结构性矛盾突出。 ( 3)劳动力市场不完善,就业信息不畅通。 :( 1)就业是民生之本。 是劳动者生存和发展的基础,是劳动者实现自身价值的前提。 ( 2)就业是实现社会长治久安的基本保证和全面建设小康社会的必然要求。 ( 3)促进就业,有利于改善人民生活,有利于劳动者权利的实现,有利于扩大内需、推动经济持续快速健康发展,体现了社会。
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