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040 劳动、失业保险费 073 041 养老保险和医疗保险 074 三、 利润及分配 ─ ─ 住房公积金和住房补贴 075 主营业务收入 (工程结算收入 ) 043 全部 从业人员平均人数 (人 ) 340 单位负责人： 统计负责人： 填表人： 电话： 报出日期： 200 年 月 日 — 12— 建筑业统计报表制度 C103表和 C203表审核关系 一、逻辑审核关系 流动资产合计

M。 值班人员当天值班至 8： 00PM，每日二人。 销售人员上下班（上班需在着工服后）必须本人打卡，严禁代打卡。 对未在上班时着工服打卡，按迟到处理，委托、替代别人打卡处罚双方当事人 50 元／次。 销售人员应相互提醒，以免忘记打卡，早晚任一次未打卡均按当日旷工处理。 销售人员须严格遵守考勤制度，销售人员如需临时换班、换休须提前报请副总监批准，副总监将当班安排表修改后并及时通 知内勤。

总用地 93544 一、居住用地 18730 20 高层住宅用地 11050 首层架空绿化 低层住宅用地 7680 公建用地 1850 道路用地 14032 15 公共绿地 60803 65 二、其他用地 9176 表 3－ 2 项目主要技术经济指标 项目 数量 单位 总户数 784 户 居住人口 2744 人 总建筑面积 156200 M2 108503 M2 19148 M2 3350 M2

以所购住房为抵押物但未办妥《房屋所有权证》的，在订立抵押合同前需签订《房屋所有权证收押合同》。 抵押合同或质押合同订立后，需要登记的，依法办理抵押物或质物的登记。 六、划拨贷款 借款合同生效后，委托人将资金划入委托贷款基金户，再由受托人按借款合同拨付。 第五章 贷款的偿还与收回 第十条 贷款的偿还。 借款人的每月还款额不低于家庭月收入的１５％（包括住房公积金中个人交存的部分）。 一、等额均还方式

个长期的预期，在你这儿能够愉快的生活。 这是我的理解。 谢谢大家。 余波： 中信公司是一个很大的公司，我想谈一点感受，我觉得今天这个年会的主题是雇主品牌，确确实实，一个优秀的企业离不开卓越的人力资源开发和管理，同样，一个成功的企业也一定离不开知名品牌的支撑。 中信公司是伴随着国家改革开放产生的， 30年来，生逢盛世，在市场经济的大潮里，已经发展成为一个既有国际影响力，国内领先的企业。

在纵向抗张力、横向抗张力及吸水性上劣于洁云，在水溶性上优于洁云。 建议改善纵向抗张力、横向抗张力及吸水性。 管理层回复 市场规划部 ： （ 1） X20AT6XN 在过去没有太多的排挡促销，后续 在这方面 进行 改善。 （ 2） X01X的价格定位，本就是要高于 竞品 1竞品，拟 从短促的安排来增加价格竞争力。 （ 3）审计师其他有关竞争力改善的建议，后续会逐一讨论及落实。 执行负责人：