办公室秘书工作职务规格表(编辑修改稿)

况，以保持上下班处理问题的连续性；有利于领导了解值班室的情况，也可作为检查或考核值班室工作的依据；有利于查询已经过去事件的时间及情况，必要时也可作为证据。 它记录一个单位对来访问题的处理过程，涉及到内外、上下关系。 因此，接待记录要在一定时间内存档。 接待记录要有编号，依次记录来访人姓名、单位、时间、内容。 在“处理意见”一栏要记录接待人的承办意见，比较重要的问 题要记录领导人的批办意见。

七天学会自然发音 什么是自然发音 (? 自然发音是美语系国家教育孩子学习美语的入门课程. 自然发音的基本作用类似于中国的汉语拼音; 台湾的注音符号. 不同的是, 中文的拼音也好, 注音符号也好, 都是文字以外发展出来的另一套符号; 而自然发音没有另一套符号, 使用的仍是 26 英文字母. 自然发音的基本概念, 就是要了解字母本身的 “读音” ( 以及 “发音”(的不同. 26

单位 (司、局级 )或被授权颁发护照的各省 、市、自治区外事办公室以及被授权的外事机构申请办理，再由上述机关单位负责向有关外国驻华使、领馆办理。 出国人员个人不得径自前往外国使、领申办。 因公出国出境人员办理外国签证的一般程序是： (1)提供有效的中国护照。 (2)提供申办外国签证所必需的材料，即： ①发照机关签发的“申请外国签证事项表”。 ②出国护照 (持照人要在护照上签字 )。

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预算、指导、督促各有关部门开源节流、合理组织收入，加强财务监督，维护财经纪律，保证机关工作任务的顺利完成。 四、人事管理 任何事情都是通过人去做的，办公室主任既要管“事”，就必须要管“人”，做到“管人”与“管事”的统一。 为此，办公室主任就应该选好人、用好人、做到知人善任。 从选人的角度看，办公室主任应当亲自主持或参与对办公室工作人员特别是骨干人员的选拔、调入。 要充分认识办公室工作的特点

固定津贴、绩效工资、年终奖金组成 间接工资由员工福利组成 基本薪金：员工在其与公司的服务合同期限内应得的薪金（包括薪金调整及增加）但不包括加班薪金、年终奖金、因特殊工作而得到的奖金，所有的基本薪金用于计算加班薪金。 基本薪金参照当地职工平均生活水平、最低生活标准、生活费用价格指数和各类政策性补贴确定。 职务津贴：根据所任职务 的不同，员工在与公司服务期间可享受公司给予的相应职务的补贴。