兴岩电气设备公司离职入职流程(编辑修改稿)内容摘要：
规章制度的，将给予开除，但必须按规定办理离职手续。 自动离职 对于已经提出辞职，但没有得到批准而离开的，按自动离职处理； 提出辞职，已经得到批准但没规定办妥离职手续的，按自动离职处理； 无故旷工 3天以上者，按 自动离职处理； 公司不接受任何电话、同事或者亲友转达的辞职申请，否则按自动离职处理； 凡自动离职者，扣发未领的所有工资；若给公司造成损失的，将追究其责任，必要时提请国家专政机关处理。 核准： 审核： 编制人： 何丽平 文件分类 程序文件 文件编号 XYQPRS20xx0325001 版次 /修订 A/0 文件名称 入职离职流程 发行日期 20xx325 页码 共 3 页， 第 5 页 人员增补流程 人员增补 用人部门需增补人员时，应先填写《人员增补申请单》并经部门负责人签核后递交人力行政 部； 人力行政部接到《人员增补申请单》后，应依公司编制、人员运用状况，评估是否需要增补并交总经理（董事长）批准； 审批权限 若需增补的人员，在本年度人员编制范围内，增补计划由本部门管理者审定即可； 在人员编制之外的增补申请，如需要增加岗位或定员，则须报总经理（董事长）审批。 核准： 审核： 编制人： 何丽平 文件分类 程序文件 文件编号 XYQPRS20x。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。