佳通培训体系新进员工培训管理(编辑修改稿)

佳通培训体系新进员工培训管理(编辑修改稿)内容摘要：

3. 能够促进团队合作、维护团队形象1. 工作积极、主动、热情2. 从不对工作发生抱怨或不满3. 遇到困难、挫折会克服4. 自觉主动学习业务上所需要的知识技能4. 从不作挑拨离间、阳奉阴违的事1. 领导不督促也会保质保量完成工作3 敬业乐业 124 团队精神 1251. 愿意主动协助他人工作4. 从不推卸自己应做或与他共同完成的工作责任心 126 纪律原则 9认证标准理论成绩培训处填写。 认证成绩 90 分以上为优秀， 80～ 89 分为良好， 70 ～ 79 分为合格； 70 分以下为不合格，总分有培训处合计。 认证结果培训处（盖章）技术、品保岗位资格考核表工作表现理论考试1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度2. 敢于阻止和揭发违法乱纪3. 从不违反劳动考勤纪律考核时间： 年 月 日2. 能清晰地认清自己地责任并去认真履行3. 从不掩饰工作中的失误、试图逃避责任 附件四： 分数 考核组 得分1 操作 10 成型处2执行工艺30 技术部3产品品质30 品保部4安全知识5 安全处5完成定额5 成型处技术部 品保部 成型处 安全处执行标准一项未执行或施工表内容有一项不熟悉扣 2 分，少于 24 分者为不合格一项执行不正确扣 0—6 分；少于 24 分者即为不合格考核时间： 年 月 日全钢成型工操作技能考核表学习全钢成型时间姓 名 工 号 所在班组理论成绩培训处填写。 认证成绩90 分以上为优秀，80 ～89分为 良好，70～ 79分为 合格；70分 以下为不合格，总分由培训处合计。 平均每条作业时间不超过单位产品定额时间认证结果培训处 章操作考核小组签名认证标准按全钢成型操作标准操作法来测定执行全钢成型工艺规程，熟悉本规格轮胎成型施工表内容①使用材料均匀一致，符合标准；②定点准确；③接头量及接头方式符合标准；④作业对称性准确，严格依设定线作业；⑤生胎还须无气泡、无打折（包括帘线）、无明显沟痕胎规格 考核用时 成型胎数正确穿戴劳保用品、备齐生产工具、检查设备运行状况周边现场的整理评分标准考核项理论（ 20 ％）合计一项未执行标准，或动作错乱扣 1 分。 少于 7 分者为不合格。 未穿戴劳保用品不得分，穿戴不正确扣 0—2 分，未检查设备运行情况上机操作不得分，作业完毕未整理现场扣0—2 分；得分少于 3 分者即为不合格平均每条作业时间超过定额时间 1 分钟扣 1 分，超过定额 1/ 3 时间不合格技能要求 附件五： 分数 考核组 得分技术部 品保部 硫化处 安全处安全装置正常、灵敏： 3 分定型要定正，使胶囊舒展： 4 分模具与生产规格是否相等： 4 分安全问答： 5 分劳保穿戴齐备正确： 2 分执行标准评 分 标 准机台面板开关及管路检查： 3 分考核时间： 年 月 日全钢硫化工操作技能考核表学习硫化时间所在班组认证标准理论成绩培训处填写。 认证成绩90分以上为优秀，80～89分为良好，70～79分为合格；70分以下为不合格，总分由培训处合计。 理论（ 20 ％）认证结果技术部品保部无杂物、无内折无钢丝拉弯等* 低于 15 分者即为不合格合计检查设备： 5 分配备施工表，严格执行标准： 5 分认证刷隔离剂及喷脱剂： 5 分检查机台泄漏，胶囊使用情况： 4 分模具清洁无杂物： 4 分检查三要素，后充气： 4 分返回成型←不合格胎胚运胎胚→自检→装机→入模→硫化→开模后自检→后充气* 低于 15 分者即为不合格检查胎胚是否合格硫化三要素合格认真执行各项工艺规定* 低于 15 分者即为不合格检点正确、完整、清晰： 3 分全自动机台必须全自动： 2 分胎胚检查合格： 5 分按操作程序作业： 12 分104安全知识操作120执行工艺220培训处 章每条作业时间超过 1 分钟扣 1 分，超定额 1/ 3 时间即为不合格操作考核小组签名在时限内完成整个操作5完成定额10 硫化处产品品质3硫化安全因素劳保穿戴 安全装置检查* 低于 7 分者即为不合格胎规格 考核用时安全处姓 名 工 号硫化处20考核项 技 能 要 求硫化胎数 附件六： 分数 考核组 得分1 操作 10 成型处2执行工艺30 技术部3产品品质30 品保部4安全知识5 安全处5完成定额5 成型处技术部 品保部 成型处 安全处结果评判标准理论成绩培训处填写。 认证成绩90 分以上为优秀，80 ～89分为 良好，70～ 79分为 合格；70分 以下为不合格，总分由培训处合计。 理论（ 20 ％）考 核 结 果。