xx新编主斜井皮带安装施工方案

xx新编主斜井皮带安装施工方案内容摘要：

宽的 85%。 第六章 安全保证措施 施工中要严格执行《煤矿安装工程质量检验评定标准》，施工班组要坚持班前会制度，在安排施工任务的同时，落实安全措施。 进入施工现场的工作人员，必须穿戴整齐；凡入井工作人员，必须按照入井规则佩戴安全帽、矿灯，穿矿工鞋。 所有工作人员工作时必须严肃认真，不许玩笑打闹，必须服从现场负责人的统一指挥。 工作人员应有充分的休息，不得饮酒，以保证工作期间头脑清醒，精力充沛。 特殊工种，如电焊工、电工等到工作时要有专人监护进行。 安全负责人和班组兼职安全员，在施工中要认真监督检查，发现违章应立即制止。 发现重大隐患及时处理，对重大隐患要及时汇报，同时通知班组暂停施工。 所有施工人员即要作好自身的安全工作外也要相互关照，保证不违章作业。 施工前对施工所使用的全部设备、机具以及提升钢丝绳进行认真的检查和修理，达到《煤矿安装工程质量检验评定标准》的有关条款和设备完好标准的要求后，方可投入使用。 在巷道内施焊，必须编写专门的焊接措施，并报处总工程师批准；施焊 前，由矿派专职瓦斯检查员对施焊地点的瓦斯浓度进行检验，符合要求后方 可施焊；施焊的全过程中应有瓦斯检查员监护；焊接时，地线必须放在焊点附近，不得用钢丝绳或其他材料代做地线，地线和把线必须有良好的绝缘；焊接施工现场必须有灭火器、砂箱等灭火器材；焊点或气割施工现场周围 5m 以内不得有易燃物品；氧气及乙炔瓶间隔应保持 5m 的距离。 焊接后施工人员应在现场停留 30 分钟，施焊地点没有问题后方可离开。 吊车吊装构件时，吊车起重臂及构件下严禁站人；用汽车运输构件过程中，压车人员应时刻注意运输路线中的障碍物（电线、电缆、管路等）；用调度绞车下放物料时，牵引钢丝绳的钩头必须设保险绳，钩头插销必 须使用专用插销，严禁使用其他物品代替。 输送机构件运抵施工现场摆放时，滚筒的轴线应与巷道中心线平行，细长杆件应与巷道中心成一定角度，以避免构件下滑。 1把钩工、信号工及小绞车司机应由专人负责，其他工作人员不得擅自代替；小绞车司机必须持正上岗，无证不得操作；小绞车司机必须听清信号后方可开车，无信号或听不清信号严禁开车。 1所有工作人员严禁扒乘矿车随物料下放；严禁使用输送机胶带下放物料；严禁乘坐输送机胶带；需要站在输送机胶带上工作时，必须有两人或两人以上进行监护；同时要派专人告诉皮带司机皮带上有人 工做禁止开皮带，工作完成后告诉司机人员以离开。 胶带输送机试运转期间，严禁站在胶带上工作。 1工件就位对孔时，要使用撬棍等专用工具，不得用手指插入孔中试操作；不准用手在吊装件下用手清理杂物。 1施工中电气设备损坏时，必须停电进行检修，并派专人负责停送电工作。 1施工中每个施工人员都有权向三违人员提出批评，班组长有权停止其工作，对违章指挥有权拒绝执行，并有权向处安检站举报。 1滑轮直径与钢丝绳之比不得小于 9，滑轮轮槽底面圆弧半径应大于钢丝绳直径的 1/2。 1严禁用焊接补强的方法修补吊钩、吊环 和吊链的缺陷。 1卸扣表面应光滑，不应有毛刺、裂纹、尖角、夹层等缺陷。 检查卸扣应采用无损探伤，若发现有疲劳裂纹或永久变形时，应报废。 1手拉葫芦在使用时，受力必须合理，保证两钩受力在一条轴线上；链条不得有扭曲憋劲的现象；严禁多人强拉硬拽；若需暂时将吊物悬空，应将葫芦的手链条封住，以防打滑。 手拉葫芦吊放时，严禁放尽链条，一般应留三扣以上。 2使用千斤顶时，应使受力通过承压面中心，以防受力后千斤顶发生倾斜；若数台千斤顶同时使用，应使载荷分布均衡，每台千斤顶的动作应同步。 2严禁在风力六级 或六级以上时进行吊装。 2吊装施工区域内应设置警戒线，并树以明显警戒标志，严禁非工作人员通行。 2每班配置专职瓦检员一名，在每次使用电锤前必须检测巷道的瓦斯浓度，当瓦斯浓度超过 %时，禁止使用电锤作业。 在使用过程中如瓦斯浓度超过 %，应立即停止使用，并立即关掉电源。 2施工中施工人员必须服从瓦检员的命令，听从指挥。 2电锤钻孔的过程中，施工人员应使电锤均匀受力向下工作，不能人为地使电锤超负荷工作。 造成电刷打火，不利于安全生产。 2在交接班时应注意检查电锤的电刷磨损、与转子的接触情 况，发现磨损严重及接触不良者，应立即予以更换或修复。 2电锤在不使用时应处于断电状态。 2电锤的停送电采用带控制按钮防爆插销进行。 第七章 皮带试运转安全措施 一、 试运转前的准备工作 皮带巷沿线设置不少于 6 盏红色防爆警示灯，作为皮带试运行的标志。 安装机头机尾的通信电话，在试运转过程中应使机头机尾电话保持畅通。 在机头和机尾人行通道的地方，设置皮带试运转，行人禁止通行的标志。 同时应派专人看守。 建立试运转期间组织机构。 明确主要负责人和各个班组负责人。 二、 试运转前的检查工作 检查皮带的 各个清扫器是否能正常工作。 检查皮带各转动部位润滑油、润滑脂是否按规定要求加注。 试验皮带的跑偏、纵撕、沿停、烟雾、速度等保护是否能正常工作。 检查皮带的电机、起动柜及各带电部位的绝缘能否满足要求。 接地连接是否良好。 检查电机的空载运行记录（即不带驱动滚筒的运行），各个参数是否满 足空负荷及负荷运行。 检查下皮带的两驱动装置间有无尖锐的硬物。 同时清扫该皮带处。 三、 皮带的空负荷及负荷试车 皮带的空负荷及负荷试车按规范要求，空负荷试车 4 小时，负荷试车 8小时。 参加试车人员上班前不得饮酒， 要保证有充分的休息时间。 上班后以保证头脑清醒，动作灵敏。 在试运转过程中发现皮带有严重的跑偏时，应立即停车进行调偏。 皮带跑偏是跑高不跑低。 即皮带往相对位置高的地方跑。 因此先调节托辊的相对位置，不行的话再调节托辊架与机架的连接位置。 在试运转期间所有施工人员必须遵守劳动记律，听从指挥。 入井人员必须配带矿灯及自救器，穿雨鞋，带安全帽。 不得穿化纤衣服。 试运转期间非参加试运人员不得从皮带巷通过。 试运转期间，应注意观察各转动部位的轴温情况，按规范要求不应超过80℃，同时听清传动部位的声响。 如 有异常应立即停车检查。 运转期间皮带机司机应持证上岗，其他人不得随意操作。 另外皮带司机应在听清信号后方可开车，听不清信号不准开车。 试运转期间任何人不得乘座皮带，同时不得借用皮带运输工器具。 范文最新推荐 31 干部教育培训工作总结 [干部教育培训工作总结 ] 年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想新高潮为重点，全面启动 “ 大教育、大培训 ” 工作，取得 了一定的成效，干部教育培训工作总结。 现总结报告如下： 一、基本情况 全县共有干部 **人，其中中共党员 **人，大学本科以上学历 **人，大专学历 **人，中专学历 **人，高中及以下学历 **人。 **年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训 **期，培训在职干部 **人，占在职干部总数的 **.*%，培训农村党员、干部 **人，其中：举办科级领导干部轮训班 *期，培训 **人；举办科级领导干部 “ 三个代表 ”重要思想专题学习班 *期，培训 **人；举办科级以下公务员培训班 *期，培训 **人；举办企业经营管理者培训班 *期，培训 **人；举办专业技术人员培训班 *期，培训 **人；举办非中共党员干部培训班 *期，培训 **人；举办理论骨干培训班 *期，培训 **人；举办妇女干部培训班 *期，培训 **人；举办基层团干培训班 *期，培训 **人；举办农村党支部书记、村主任培训班各 *期，培训 **人，达到了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。 另外，上派了 *名县级领导干部、 **名科级领导干部、 *名中级以上职称的专业技术人员参加盛市委党校的培训，有 **名县级领导参加了范文最新推荐 32 市委组织部、市委党校举办的 “ 三个代表 ” 重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。 二、主要做法 （一）着力抓好集中正规化培训 加强领导，提高培训工作的计划性。 按照 “ 党管人才 ” 的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《 **年度党员干部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部 “ 大教育、大培训 ” 学分制实施办法〉的通知》。 并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。 创新培训模式，调整办学思路。 按照 “ 两扩一缩 ” 的思路，创新 培训模式。 “ 两扩 ” ，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班 *天左右培训时间改为 **— **天。 “ 一缩 ” ，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次 **人左右，缩减为 **— **人。 创新培训内容和方式。 按照 “ 加强理论、严格管理、注重实效 ”的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着 重提高学员驾驭市场经济的能力。 同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些范文最新推荐 33 先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。 创新管理理念，加强培训制度建设，工作总结《干部教育培训工作总结》。 建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，学员编成若干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。 学习班结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表彰。 （二）切实抓好干部在岗自学 组织了全县 **名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试，并按照市委组织部的要求，组 织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语 **句》的征订工作。 为检验自学效果，对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查，共抽查 **名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习 “ 三个代表 ” 重要思想心得体会文章，对抽查的读书笔记和心得体会文章，组织县委党校的教师进行了认真评阅，并在全县进行了通报。 （三）努力抓好干部的实践锻炼 以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。 全县 **个招商组，共外派干部 **余人。 同时，选派平都镇村 *名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习 ，选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民 **名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。 这些农民打工学习回来后，利用所学技术，发展相关产业，到目前为止，平都镇向阳村 **户村民，户户都种植了蔬菜，仅此一项，户均增加纯收入 **范文最新推荐 34 余元；严田镇种植食用菌的有 **户，种植花卉苗木的有 **多户，楠桥村 *户农民就种植花卉苗木 **多亩，规模比较大，农民的收入得到明显提高。 结合县直单位包村挂村工作，挑选了 **名县直单位的年轻干部，下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年，使他们经 受锻炼和考验。 三、存在的问题和不足 我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想；二是一些领导干部，特别是主要领导干部调学有一定的难度。 这些问题和不足，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。 四、 **年干部教育培训的思路 **年，我县干部教育。