xx年门诊输液室工作总结内容摘要：
，对住院病人发放满意度调查表，（ 定期或不定期测评）满意度调查结果均在 95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。 12月初，护理部对全院护士 进行了护理技术操作考核 ，内容包括： 静脉输液、吸氧 、心肺复苏、 洗胃 、 无菌操作。 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 对 新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长 讲 课，提高护士长授课能力。 门诊输液室组织 2名护士参加全科护士职称考试 ，有 3名护。阅读剩余 0%
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