xx年职业病防治计划与实施方案内容摘要：
针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，利用 2020年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入公司 2020 年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。 检测职业危害因素 、 挂设 警示标识 定期聘请具有监测资质的检测部门来公司监测职业病危害因素；公司每月对各车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。 保证职工工作环境的安全 、卫生。 公司每周进行全厂卫生大检查，进行清洁生产，给职工提供一个清新、干净的工作环境。 在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。 提供 个人劳动防护用品 劳动防护用品采购资金实行 计划制度，制定 劳动防护用品的季度费用 计划，确保劳动用品能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。 劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。 确定合格供应商， 采购符合国家规定的劳动防护用品 ，保证 职工劳动防护用品质量， 职业健康安全环境管理部及各项目部 具体负责 对 职工日常劳动防护用品的正确使用 的监管。 对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工 采。阅读剩余 0%
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