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保正党员的参学率和学习效果，经学校学习实践活动领导小组研究决定，对党员的集中学习时间作出合理安排，每次不少于 3 学时，严格请销假制度，无特殊原因不准缺席请假，其余内容由各位党员自主安排学习。 党支部强化监督，严格要求，努力做到人员、学时、内容、标准 四统一 ，确保了集中学习的系统性和实效性。 每次集中学习后，每位党员教师必须撰写学习体会，以书面的形式上交校深入学习实践科学发展观领导小组。 目前，我校党员教师人人均有学习笔记。 三是深入走访，调 查研究。 支部全体党员特别是领导干部积极抓机会、抢时间，深入到各教研组、课堂、教师、学生、家长等之中，广泛开展走访群众、调查研究活动，认真听取群众的意见和建议，深入了解群众的所思所需所盼，查找影响和制约学校科学发展的突出问题和明显不足，为师生、家长办实事、做好事。 二、主要经验： 学习调研阶段，我校按照 理清思路，凝聚科学发展共识 的要求，始终抓住主要环节做工作，突出实践特色，抓好理论武装，范文最新推荐 15 通过创新载体、创新形式深化学习调研，通过座谈会、面对面的交流谈心等形式努力把学习调研引向深入，引 向解决实际问题。 全校所有党员，尤其是校行政班子都能严格按照要求，系统学习，积极讨论，强化观念，达到了预期效果。 (一 )形式活泼，内容充实。 在按要求完成规定动作的基础上，我们创新学习调研形式，走访入党积极分子和中青年骨干教师，召开教师代表座谈会，主动与他们沟通，听取意见和建议，并梳理归纳，以便后阶段及时整改。 开设学习专栏，编撰学习园地，多渠道、多角度宣传和报道学习调研活动。 (二 )领导带头，人人参与。 我校在组织全体党员集中学习方面，严格考勤制度，严格学习纪律，所有党员干一个不漏，一次不缺，且人手一 本笔记，每参与一次活动都认真细致地做好记录，并根据所学、所做、所思、所想认真撰写心得体会。 在学习交流讨论会上，人人发言，个个谈体会，切实做到边学习边记录，边学习边写心得，边学习边交流，边学习边讨论。 尤其是领导责任落实，充分发挥示范带头作用，带头学习讨论，校长亲自抓学习实践活动，亲自作动员报告，带头讨论发言、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头边学边改。 不仅如此，每次集中学习，校领导都以普通党员身份参加，以良好的姿态接受广大党员监督，为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用。 (三 )思想统一，认识提高， 学习工作两不误。 通过学习动员，激发了全体党员参加学习、接受教育的积极性，培范文最新推荐 16 养起主动学习的习惯，确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。 通过学习动员，把全体党员的思想统一到实践科学管理，保障教育教学工作正常有序开展上来，进一步提高了对开展深入学习实践科学发展观活动必要性和紧迫性的认识。 通过学习实践活动的开展，深入调查研究，广泛听取意见，及时发现工作中的问题与不足，进一步明晰工作思路，推动了工作，转变了作风，从而实现了工作学习两不误、两促进。 三、存在的问题和下一步工作： 目前，按照乡党委要求和《实施方 案》的学习实践活动安排，我校深入学习实践科学发展观活动第一阶段的工作任务已全面完成，并取得了一定的成效。 但与乡党委的要求和群众的期望相比，还存在一定差距和不足：一是由于工作学习矛盾比较突出，造成了集中讨论的深度不够；二是支部开展学习实践活动的方式还比较单调，缺乏创造性；三是收集、归纳、提炼经验做法不够，形成有实践特色的东西不多。 对于这些问题，在第二阶段的学习实践活动中，我们将认真吸取经验教训，积极采取有效措施，争取把学习实践科学发展观活动进一步引向深入。 书森小学 度精神文明建设工作总结 [度精神文明建设 工作总结 ] 2020 年度精神文明建设工作总结 2020 年， XX 党支部在 XX 局党委的直接领导下，以邓小平理论和范文最新推荐 17 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真履行与 XX 局党委签订的思想政治工作目标管理责任书规定的职责，紧密结合实际，立足全局，以发展为主线，坚持创建区级文明单位不松懈，全面促进精神文明建设，收到良好的效果，度精神文明建设工作总结。 现将工作总结如下： 一、目标责任制完成情况 我单位党支部以邓小平理论和 ” 三个代表 ” 重要思想为指导，紧紧围绕 XX 经 济建设这个中心，抓好精神文明建设。 于年初制定了创建区级文明单位计划和成立组织领导机构，为一年来的精神文明建设工作提供组织领导保证。 认真抓好《南宁市 XX 系统 2020 年思想政治工作目标管理责任书》的贯彻落实工 作。 对思想政治工作实行目标管理，制定年度工作计划，使思想政治工作有组织、有领导、有步骤、有计划地进行。 今年，支委会召开专门研究思想政治工作问题会议 2 次，召开政研会 次，化解各种矛盾 件；认真组织干部职工集中学习，制定有学习教育计划和学习内容，严格工人每月学习一个半天，干部每月两个半天的学习制度，确 保学习的效果。 通过建立思想政治工作目标管理责任制，组织干部职工开展理论学习，促进了单位思想政治工作的开展，保持了职工队伍的思想稳定。 在全面开展第三次人事制度综合改革工作的同时，不断加大精神文明建设力度，在职工中深入开展 “ 三德 ” 教育，学习 “ 三个代表 ” 的重要思想，结合单位实际开展爱岗敬业活动，营造了一个积极、奋进的氛围，为单位经济的发展提供精神动力和思想保证。 今年配合各时期中心工作范文最新推荐 18 共出版板报 12 期，简报 13 期。 深入开展讲文明，树新风，学雷锋，学先进活动，树立爱岗敬业、乐于奉献的新风尚。 党支 部对抓紧抓好在职工中进行精神文明评比活动高度重视，大力建设 “ 四有 ” 职工队伍，年初评出 2020 年度优秀个人 18 人，先进个人 35 人。 今年以来，组织职工开展各项活动，全面推进单位的精神文明建设：发动全体职工为职工、职工家属、残疾人、印度洋地震海啸灾区和洪涝灾区人民献爱心，共捐款 7528 元，捐物 414 件；积极响应城区的号召，组织党员干部职工 13 人开展学雷锋便民服务活动，为市民提供环境绿化美化和花卉养护知识，把学雷锋活动真正落到实处；积极响应国家义务植树的号召，组织科室人员和绿化公司职员共 26 人前往 “ 花花大世界 ” 抢种 2100 多株三角椰和加那利海藻树苗，为提高 “ 大花花世界 ” 园区的整体效果和加快XX 生产基地的建设和发展贡献了一份力量；积极响应 XX 局党委关于参加 XX 系统党员义务植树活动的号召，组织全体党员和入党积极分子共 26 人前往 “ 花花大世界 ” ，参加由市 XX 局和市 XX 系统联合举办的党员义务植树活动，共种下了 58 棵大王椰，以实际行动为党旗争辉、为绿城添彩；结合下半年开展的先进性教育活动，组织党员、入党积极分子共 57 人次参加义劳动 3 次，共平整土地 300 多平方米、搬运苗木 3000 多袋、播种 3 万粒、种苗 3000 棵、运泥 7 车；针对幼苗 班经济承包 3 名同志在生产技能、生产技术掌握方面较差、收入偏低的情况，开展结对子 “ 一帮一 ” 活动；及时解决处理了两起邻里纠纷，把矛盾化解在萌芽状态，工作总结《度精神文明建设工作范文最新推荐 19 总结》。 通过开展这些活动，增强了广大党员、青年团员和职工的集体观念，培养了乐于奉献和吃苦耐劳精神风貌，提高了广大党员干部职工的综合素质。 开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工的业余文化生活。 今年春节、 “ 三 〃 八 ” 妇女 节和 “ 五 〃 一 ” 节，党支部组织开展了各种游园、休闲活动，活跃节日气氛，增进职工相互了解和团结；利用周末，经常组织共青团 员开展羽毛球等小型球类比赛。 通过这些活动，丰富了广大职工的业余文化生活，增强了广大职工爱岗敬业、团结向上的团队意识，增强了凝聚力和向心力。 切实开展各种活动，将民办好事办实事落到实处。 一年来，为职工购买了发电机 1 台，解决职工用电难问题；为职工住宅楼更换全部电线，消除安全隐患； 5 月竣工一栋住宅搂，解决职工住宿问题；为一名困难退休职工子女办理低保手续；对生活区进行绿化美化，切实改善职工 [] 的生活环境；由单位出资组织全体干部职工进行了 1 次身体健康检查， 1 次流感疫苗注射，切实做到立党为公、执政为民。 关心老同志，做好离退休人员的服务工作，在生活上、政治上、经济上关心老同志，给他们落实了经济待遇和政治待遇，并利用节假日慰问退休职工，组织人员去医院看望生病住院的老同志，让老同志感受到党组织的关怀和温暖。 加强对职工的爱国卫生和绿化美化教育，增强卫生意识，提高工作和生活质量。 在生活区加大绿化美化建设的力度，在两栋住宅楼。