xx年党支部工作手册

xx年党支部工作手册内容摘要：

决实际问题增强思想政治工作的吸引力和感染力。 因此，生活上，项目部党支部要对职工的食宿问题、冷暖问题、卫生问题、文化生活问题以及婚姻家庭问题都要作深入了解，千方百计为职工排忧解难；生产上，要注重解决技术革新问题、劳动保护问题、工资分配问题等等。 要让职工群众切实感受到领导的关心、组织的温暖，从而激发职工群众 的积极性和创造性。 四、坚持科学管理，在思想引导和制度规范的有机结合上下功夫 干部职工思想道德素质的提高，良好习惯的养成，既要靠思想引导，也要靠加强管理，这样才能把自律与他律，内在约束与外在约束有机地结合起来。 项目部要注重精神文化和制度文化的有机结合，思想政治工作要与生产经营、安全质量、成本管理等一起部署、一起检查落实。 要 认真贯彻落实 各项规章制度，对违反规章制度的行为要及时纠正并进行批评教育，情节严重的要按规定处罚，以维护制度的严肃性。 五、坚持“三 贴近”，在不断创新思想政治工作新思路、新载体、新形式上下功 夫 随着企业改革的不断深入，项目部思想政治工作面临许多新情况、新问题，思想政治工作要始终坚持“贴近实际、贴近一线、贴近群众”的原则，紧密结合企业改革、发展、稳定的实际，不断丰富内容、改进方法、拓宽领域，在创新思路、创新载体、创新形式上下功夫，围绕项目施工和职工思想 状况 开展工作，发挥思想政治工作解疑释惑、理顺思想、平衡心态、稳定队伍、推动企业改革发展的重要作用。 六、坚持源头抓起，在不断提高领导干部特别是政工干部素质上下功夫 各级领导干部要充分发挥率先垂范的带头作用，工作中必须勤政廉洁、严于律己、以身作则，要 求职工做到的自己首先要做到，要求职工不做的自己坚决不做，通过自身的行为和人格力量感染人、带动人。 对基层 项目的政工干部，要切实帮助他们解决实际问题，尊重他们的劳动成果， 做到政治上关心、工作上支持、生活上体贴。 要搞好政工干部的培训，提供思想理论、业务技能和生产经营管理知识学习的机会， 努力使政工干部成为既熟悉党建思想政治工作、又熟悉施工管理的复合型人才。 ● 支部思想政治工作制度 一、利用“三会一课”、“党员活动日”对党员进行理想 信念 、党员标准和党员义务教育，增强党员抵御腐朽思想侵蚀的能力，发挥党员的先锋模范作 用。 二、要经常调查、分析职工 群众的思想 状 况 ，从而准确把握思想政治工作的现状、用态度去改变自 己的命运，用坚持去发现自己的缺点，用行动去证明自己的能力 成功 =正确的方向 +坚持不懈的努力 +不懂就问的习惯 经验、问题和 发展趋向。 各党支部每季度对党员和干部职工思想进行一次分析，对于带有倾向性的问题要制定措施，作好认真 仔细 的思想工作，并逐一解决，调动大家的积极性。 三、要根据实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，促进思想政治工作更好地向前发展。 坚持中心组学习制度，加强班子建设，强 化领导班子 的政策水平和领导水平。 建立以党支部书记为组长，其他领导成员和党团员为骨干的思想政治工作骨干队伍，并做好培训，分层次地做好职 工的思想政治工作。 抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平，做到有计划地轮训党员干部，实现思想政治工作的科学化。 充分发挥党员责任区的作用，每个党员都要用自己的行动带动群众、影响群众、团结群众一道工作 ， 并建立考评制度。 坚持做好谈心制度，了解和掌握职工 工作、生活 情况，有针对性地做好工作。 四、领导班子、中心组成员都要做群众的思想政治工作， 并 发动党员做群众的思想政治工作， 为群众办实事、办好事，自觉成为企业坚强的领导核心。 五、各党支部每半年要研究一次思想政治工作落实情况及存在的问题，并布置下阶段 思想政治工作任务。 ● 党员思想、学习、工作汇报制度 党员向党组织汇报思想、学习、工作，是健全和完善党支部生活制度的一项重要内容，也是密切党组织和党员的联系，加强党员队伍管理和监督的一项制度。 一般一季度一次，形式上分书面汇报和口头汇报两种。 汇报内容： 一、对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识。 二、学习党的基本理论、基本知识的体会。 三、参加党组织活动的体会与收获。 四、贯彻执行党的决议和党组织交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题。 五、工 作中取得的成绩和存在的不足。 六、个人当前的思想状况和想法等。 七、了解的好人好事和不良倾向，群众的情绪和要求。 八、对党组织或其他党员提出批评和建议。 ● 职工思想动态调查汇报制度 职工思想动态 各基层党支部 每季度 进行一次调查，包括外来务工人员思想动态。 处党委根据企业生产经营和改革实际，结合企业重大举措 ，每半年开展一次职工思想动态调查，通过印制调查表或下发调查问卷等形式，了解职工思想动态，及时研究和处理职工思想上的热点、难点问题。 党务工作部门对调查资料进行系统分析后，写出书面调 查报告报送党政领导，用态度去改变自 己的命运，用坚持去发现自己的缺点，用行动去证明自己的能力 成功 =正确的方向 +坚持不懈的努力 +不懂就问的习惯 并 报 上级相关部门。 各基层党支部的执行情况列入企业党建目标考核 之中。 （二）党的建设 ● 项目部党建工作管理办法 第一章 总 则 第一条 新疆 陆通交通建设有限责任公司 项目部党建工作管理办法，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据《中国共产党章程》、《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和 公司党总支 《关于加强和改进企业党建工作的意见》，结合我 公司 项目施工实际，制定本办法。 第二条 充分发挥项目党支部在工程实施中的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党 员的先锋模范作用，完成工程项目“出效益、出形象、出人才”的管理目标，制定新疆 陆通交通建设有限责任公司 项目部党建工作管理办法的指导思想。 第三条 根据 公司党总支 “工程项目在哪里，党组织就建到哪里，作用就发挥到哪里”的要求，在组建工程项目部的同时 组建项目 党支部。 第四条 工程项目部党支部为临时党支部，工程项目竣工验收完成后， 项目部解体，项目 党支部也自行撤消。 第二章 项目 党支部的组建和任免 第五条 根据项目部所承担的工程规模、性质和党员人数组建工程项目部党组织。 具有 3 名以上正式党员的项目部，必须根据《中国共产 党章程》规定组建党支部，支委会至少由 3 人组成。 第六条 司 属项目部党支部及其成员由 公司党总支 负责 调配 和任免；项目党支部在 公司党总支 领导 下开展工作。 第七条 项目党支部成员一般由党支部书记、支部纪检委员、宣传委员、组织委员等组成。 其分管职责 由项目部根据实际情况讨论确定。 第八条 项目部党支部 委 员由项目部 党员大会提名、举手表决选举产生，报 公司党总支 批复 后， 组成党的基层支部或支部委员会。 第三章 项目党支部的职责 第九条 在 公司党总支 的领导下， 按照 “ 干 一项工程、树一面旗帜、建一座丰碑、创一流业绩”的工作目标， 围绕 项目部的施工 管理工作，开展项目 党建工作， 为完成工程项目所承担的各项任务提供思想和组织保证。 第十条 项目 党支部负责 抓好 支部建设和党员的教育管理工作。 根据 项目公路工程施工 任务的要求，积极组织开展各项支部 活动。 第十一条 制定工地精神文明建设规划。 从项目部实际出发，创建具有公路施工特色的项目文化， 开展文明工地、文明施工和劳动竞赛活动。 第十二条 加强 项目 党支部建设。 以党内主题活动为抓手，围绕 项目施工 开展党支部“创先争优”和党员责任区活动，落实 党支部“三 会一课”等党内生活制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先 锋模范作用。 用态度去改变自 己的命运，用坚持去发现自己的缺点，用行动去证明自己的能力 成功 =正确的方向 +坚持不懈的努力 +不懂就问的习惯 第十三条 抓好职工思想政治工作。 针对工地施工环境和职工的思想状况，开展以“奋发有为、团结协作、学习创新、追求 实效”为内涵的筑 路精神的教育，营造“风正、气顺、情融、向上”的工地氛围，激励广大职工优质、高效、低耗、安全地完成施工任务。 第十四条 积极开展凝聚力工程建设。 在 公司党总支 和行政的支持帮助下，积极为党员、为职工办实事办好事，凝聚党员，凝聚职工，凝聚社会施工力量，提高项目部党组织的凝聚力、号召力和战斗力。 第十五条 加强工地廉政建设。 结合工程特点，制定项目部党风廉政工作责任制，加强对党员、干 部的廉洁自律教育，严格执行各项制度，督促廉政协议的签定和实施，做到“工程优质、干部优秀 ”。 第十六条 加强项目部领导成员思想建设。 增强责任感和使命感，维护团结，形成合力开展工作，把项目 部建设成为政治上硬、管理上强、业务上精的现场指挥部。 项目 党支部要支持项目管理工作，协助解决施工中出现的问题。 第十七条 项目部组建后，项目 党支部要建立党员名册和台帐，收集入党积极分子材料，并 做好 入党积极分子的 培养、考察工作。 项目结束后，要将 入党积极分子 培养、考察的材料 和党员的表现情况 以书面形式 转交给 公司 党务工作部门。 第十八条 做好人才培养工作。 要结合工程实际，有计划、有目标、有措施地做好人才培养、考察、使用工作。 工程结束后，要将培养、考察、使用的材料 移 交给 公司 党务工作部门。 第十九条 参与项目部重大事项的讨论、决策。 项目部重大事项一般包括以下内容： （ 1） 项目部工作计划和管理目标； （ 2） 项目部各层面的经济责任制和责任成本核算； （ 3） 项目部工程支出； （ 4） 项目部设备物资采购； （ 5） 项目部主要规章制度的制定； （ 6） 项目部机构的设置和调整； （ 7） 项目部中层管理人员的使用和调整；重要岗位人员的选配、施工队伍的 选用； （ 8） 项目部权限内的考核办法及奖金分配方案； （ 9） 其它需要项目部 班子集体 讨论的问题。 第二十条 切实加强对工会、共青团组织的领导，支持工会、 共青 团按各自章程独立自主地开展工作，发挥工会、共青团组织的作用。 第二十一条 加强综合治理工作。 从工程项目的实际出发，制定综合治理工作目标和保障措施，确保一方平安。 对工程施工中的突发事件，项目党支部应把握大局、审时度势，及时启动应急措施，果断予以处置，并及时报告上级组织和有关部门。 第二十二条 协助行政领导处理和协调工程项目中出现的各种问题和关系。 第二十 三条 工程施工期间，项目 党支部要定期向 公司党总支 汇报工作，进行经常 性 的工作交流和沟通。 工程结束后，及时进行总结，以书面的形式向 公司党总支 报告。 用态度去改变自 己的命运，用坚持去发现自己的缺点，用行动去证明自己的能力 成功 =正确的方向 +坚持不懈的努力 +不懂就问的习惯 第四章 项目 党支部的考评 第二十四条 项目 党支部的考评由 公司党总支 组织 实施 ，在内容上与工程的安全、质量、效益、工期相挂钩。 考评内容主要如下： （ 1） 贯彻党的路线、方针、政策，落实上级决议、工作部署的情况； （ 2） 参与重大问题决策的情况； （ 3） 党支部建设、党员教育管理的情况； （ 4） 入党积极分子和人才培养考察的情况； （ 5） 支持、 配合 项目 领导开展 施工管理 工作的情况； （ 6） 精神文明建设和 开展 职工思想政治工作的情况； （ 7） 发挥工会、共青团组织作用的情况； （ 8） 党风廉政建设的情况； （ 9） 协调与处理内外关系的情况。 第二十 五 条 考评分为优秀、合格、基本合格和不合格四类。 考评结果将作为党内评先评优和干部 使用、 奖惩、考核的重要依据之 一。 考评为不合格的项目党支部，项目部不能参与其它各类先进的评选。 第五章 项目 党支部书记任职条件 第二十 六 条 项目部党支部书记应具备以下任职条件： 中国共产党正式党员， 至少具有二年以上党龄。 具有大专以上文化程度 ，中级以上专业（技术）职务任职资格。 有一定的马列主义理论水平和把握执行政策的能力。 有较强的组织领导能力和综合协调能力。 有开拓创新意识，事业心和责任心强。 有大局观念和群众意识，清正廉洁、作风民主。 身体健康，能胜任本职岗位 工作。 第二十 七 条 项目 党支部为工程 施工管理提供思想、组织保证，党支部书记与项目经理共同为工程施工管理承担 责任和风险。 第六章 附 则 第二十 八 条 本办法由新疆 陆通交通建设有限责任公司党总支 负责解释。 第 二 十 九 条 本办法自颁布之日起执行。 ● 党支部工作条 例 第一章 总则 第一条，为适应现代企业制度的要求，加强和改 进 党的领导，切实加强基层党支部建设，根据《中国共产党章程》和上级党组织的有关规定，结合 企业 基层党支部建设的实际，制定本条例。 第二条，党支部是党的组织系统中最基层的组织形式，是企业党组织思想、组织、作风建设的直接组织实施者，是党组织联系党员、群众的重要依托，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。 第三条，党支部的主要任务： 用态度去。