企业管理制度文本doc214(编辑修改稿)内容摘要:
........................................................................ 84 第二章 制订方针目标的依据 ............................................................................................................................................... 84 第三章 方针目标编制的程序 ............................................................................................................................................... 84 第四章 方针目标的展开 ....................................................................................................................................................... 85 第五章 方针目标的实施 ....................................................................................................................................................... 86 计划管理制度文本参考格式 .................................................................................................................................................... 88 企业计划管理工作制度 ............................................................................................................................................................. 88 第一章 总则 ............................................................................................................................................................................ 88 第二章 长远规划 .................................................................................................................................................................... 89 第三章 年度综合计 划 ........................................................................................................................................................... 90 第四章 指标管理 .................................................................................................................................................................... 90 第五章 计划指标的调整 ....................................................................................................................................................... 91 第六章 计划的检查和考核 ................................................................................................................................................... 92 统计管理制度文本参考格式 .................................................................................................................................................... 94 企业统计管理制度 ...................................................................................................................................................................... 94 第一章 总则 ............................................................................................................................................................................ 94 第二章 统计报表的管理与分工 .......................................................................................................................................... 94 第三章 统计资料的提供、积累和保管 .............................................................................................................................. 95 第四章 统计数字差错的订正 ............................................................................................................................................... 96 第五章 统计工作的交接 ....................................................................................................................................................... 96 第六章 文字说明与分析报告 ............................................................................................................................................... 97 原始记录工作管理制度文本参考格式 .................................................................................................................................. 98 企业原始记录工作管理制度 .................................................................................................................................................... 98 审计工作制度文本参考格式 .................................................................................................................................................. 100 企业审计工作制度 .................................................................................................................................................................... 100 第一章 总则 .......................................................................................................................................................................... 100 第二章 任务和范围 .............................................................................................................................................................. 100 第三章 机构 .......................................................................................................................................................................... 101 第四章 职权 .......................................................................................................................................................................... 101 V 第五章 程序 .......................................................................................................................................................................... 102 第六章 奖惩 .......................................................................................................................................................................... 102 第七章 附则 .......................................................................................................................................................................... 103 第二章 物资验收入库 ......................................................................................................................................................... 103 第三章 物资的储存保管 ..................................................................................................................................................... 104 第四章 物资发放 ............................................................................................................................................................。企业管理制度文本doc214(编辑修改稿)
相关推荐
度或其它任何因素。 ,要能敢于承担责任,接下烫手山芋。 ,密切留意进展情形,同时制订检查重点。 解决,避免产生危机。 企業管理培訓專集 共 91 页之第 10 页 我的成功来自于您的认同,您的认同是我前进的动力 !。 ,表达时必须诚恳。 第三章 与上司相处 第七节 概论 与你的直属上司合作愉快,与管理你自己及下属一样重要,你的目标是建立一种工作上的伙伴关系,既然工作目标一致,并且成败与共
(分) 使用部件 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 合计 C 制程检验 中国能力建设网 请登录 获得更多资讯 品质管理 六 C09 制程异常通知书 编号 : 日期 : 收文部门 收文签认 发文部门 发文者 主管确认 要求反馈 时 间 实际反馈 时 间 异常情况(发文填) 原因分析 □设计缺陷 □规格、标准缺陷 □制程及作业上缺陷 □机器缺陷 □模具
记 录 投 诉 方 法 电话 信件 传真 面访 投诉 资料 附信件 附不良样品 调 查 营业 责任者 日 期 品管 责任者 日 期 处理 营业 责任者 日 期 品管 责任者 日 期
................................................... 84 第二章 制订方针目标的依据 ..................................................................................................................................
.................. 77 第一章 总则 ..........................................................................................................................................................................
会议纪要,会议记录及纪要应与出席股东会的股东的签名簿及代理出席的委托书一并保存。 五.股东和股东会 六.董事会和经理 35.董事会是公司的常设权力机构,在股东会闭会期间,负责公司的重大决策,并向股东会负责。 36.董事会采用单数制,设董事长、副董事长、董事共 7 人。 37. 董事由股东会选举产生,董事可以由股 东担任,每届任期 3 年,连选可以连任,董事在位期间经股东会议可以罢免