任职资格等级标准及不同等级培训要点-财务部部长(编辑修改稿)内容摘要：
模具部部长 产品部部长 行政部部长 模具改善部部长 中国最大的管理资源中心 (大量免费资源共享 ) 第 2 页 共 3 页 四、主要应负责任： 请描述该职位 48相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（ 1）开始，（ 1）代表最重要。 衡量标准可 以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据公司的工作计划做好本部门的工作计划并组织实施。 计划完成情况 2 根据国家及公司有关法规，对公司各类 帐务进行审核。 规范性 3 依据相关资料，对每一项目的未来收益与。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。