任职资格等级标准及不同等级培训要点-体系管理员(编辑修改稿)内容摘要：
东公司体系管理员（二级）行为标准 1 建立质量管理体系 熟悉本行业的质量管理体系标准； 能根据本公司的实际情况，拟定部门质量管理体系文件。 2 体系审核 根据质量体系文件，拟定产品审核和过程审核计划，经部长审批公布。 能根据产品审核和过程审核计划，组织实施审核。 根据审核不合格项，提出纠正和预防措施，并对实施效果进行检查。 根据公司内审计划，对部门体系实施情况进行检查。 根据内审不合格项，组织部门相关人员进行整改，并跟踪整改效果。 3 建立试验室管理标准 能根据试验室现状，拟定试验室管理标准，经部长审批后实施。 能根据试验室的不断发展，及时更新试验室管理标准。 4 建立部门标准化 能基本知道本部门标准化应做的工作。 简单建立部门标准化工作程序并进行初步实施。 冠东公司体系管理员（二级）资格标准 1 知识： 专业知识：行业质量管理体系标准；标准化知识。 企 业知识：企业产品结构，企业各部门职责。 2 技能： ：本行业质量管理体系标准，具有内审员资格证书。阅读剩余 0%
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