xx年事业单位绩效工资改革分配方案基础绩效奖励绩效内容摘要：
事业单位中，比例在少数。 对于一些以业务突出、主要以行业或专业业务为主的事业单位，将继续获得财政扶持。 此类事业单位工资收入主要以财政补贴形式获得。 但对于一些工资收入 自收自支 ，主要面对市场，并已经开展经营活动的事业单位，将在相关部委的扶持下，尽快推向市场。 此外，一些职能重合、长期亏损、课题任务量不多的事业单位将会被打包重组 或彻底剥离。 此外，进一步规范事业单位津补贴发放依旧是改革重点。 津补贴是事业单位人员工资的组成部分之一。 但在 2020年人事部下发的《关于事业单位工作人员收入分配制度改革方案》中，并没有对津补贴的发放做出规定。 这也让津补贴成为事业单位工资收入的另一隐蔽但却重要的收入来源。 中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋说，目前事业单位津补贴情况繁杂，占总收入比重差异较大。 如何将合理的津补贴规范到统一的岗位绩效工资制度中来，同时又不至于引发新的矛盾，是有待研究解决的问题。 人保部相关人士说，事业单位工 资改革，最终的目标是尽量推向。阅读剩余 0%
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