人力资源评估总结表(编辑修改稿)内容摘要：
出现上述情况的原因 授权充分 〉阎治中 不愿签合同 〉不稳定 领 导魅力 管理障碍 授权制度有问题 三、下一步工作 人力资源 人员结构：一些人员全勤兼职 人员素质：平均学历高，平均年龄低 战略 人员 人员到位少的原因 困难 一些人员本身素质 公司管理不规范、无序 制度不健全，未施行。阅读剩余 0%
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