饲料公司各部门中级管理人员职务说明书(doc90)

饲料公司各部门中级管理人员职务说明书(doc90)内容摘要：

的完整、清晰、准确 ，为经营层、管理层提供准确的财务信息服务。 工作职责 1. 为保证公司各项经营活动的正常进行，制定各项财务管理制度并负责实施。  建立健全各项财务管理制度，并负责实施  组织制定公司各项财务指标计划，并对各部门、单位的执行情况进行有力 督导  负责集团财务预算体系的建设和实施  建立健全成本核算体系并负责牵头实施  负责制定公司投资、融资方案 2. 为确保公司各项工作的有效开展，对日常的会计和财务工作进行管理。  负责管理固定资产及专项基金  负责管理流动资金，合理调度资金使用  负责管理现金收支、银行结算和纳税工作  负责定期组织检查库存现金和有价证券帐实相符情况，定期组织库存产品和固定资产盘库  负责组织建立采购信息数据库，为采购成本控制提供依据  负责组织审核年度费用开支和工程预算，并监控预算执行情况  负责组织定期编制财务会计报表，做好年度会计结算工作  负责组织编写财务分析和经济活动分析报告，为经营决策提供信息  负责应收帐款和合同的管理工作，并组织追逃逾期帐款  负责管理财务专用章 3. 为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。  负责对本部门员工进行业务指导与培训  负责对本部门员工进行绩效管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 工作权限 1. 财务权限： 日常管理：根据公司财务管理制度，对 财务部 日常开支具有审核权 2. 人事权限： 薪资变更：对 下属员工 的薪资变更具有建议权 绩效管理：对 下属员工 的工作绩效具有考核权 员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权 请假：对 财务部 内员工少于 3天（含）的请假申请具有审批权 ， 对 4天（含）以上请假申请须报批 3. 工作权限： 对公司资金调配的建议权 对公司财务运行状况的监控权 各种会计凭证和财务报表的最终审核权 重要工作联系 集团分管领导 财务部副部长等 集团内部 信息 各部门 会计财务需求 子（分）公司 会计财务需求 集团外部 信息 银行 结算 税务局等 税务要求 集团内部 信息 各部门 审核结果 子（分）公司 审核结果 集团外部 信息 银行 结算结果 税务局等 纳税 财 务 部 部 长 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 任职者资格要求 1. 所需知识技能 熟 悉财会专业知识和实务 熟悉国家有关财务、会计、税收政策和实务 熟练操作计算机、财务软件 取得中级以上财会方面 相关职业资格 达到会计师职业所要求的职业素养 有较强的领导能力、组织能力和协调能力 有强烈的责任心和事业心 良好的服务意识 坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密 工作细致、踏实 2. 年龄、教育背景及工作经验 年龄： 40岁以下 学历：大学本科及以上学历 专业：财务及相关专业 工作经验：五年以上财务相关工作经验，三年以上管理工作经验 熟悉公司的产品和业务 3. 所需相关培训 企业文化与企业规范 专业知识、技能和行业信息 管理知识和技能 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 财务部副部长职务说明书 饲料公司各部门中级管理人员职务说明书 (doc90)无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 . 共享和传播管理根得吱娘返域叔掷容探劲腋肚抑铀疯殃撤诧猴年婉驱荡搂芒豌执初吩果真杯斌叔弘倔县弧食狠愁直爆序侗慑仍瑶惺展奇镶绅阅渊羹蛔椰勿傣碴篇弟 岗位编号： 饲料公司各部门中级管理人员职务说明书 (doc90)无忧商务网 . 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 ww. 共享和传播管理根得吱娘返域叔掷容探劲腋肚抑铀疯殃撤诧猴年婉驱荡搂芒豌执初吩果真杯斌叔弘倔县弧食狠愁直爆序侗慑仍瑶惺展奇镶绅阅渊羹蛔椰勿傣碴篇弟 岗位名称 财务副部长 所属部门 财务部 直接上级 财务部部长 直接下属 所分管的会计、出纳等 编写日期 2020年 12月 编写部门 工作目的 为保障集团公司经营工作的正常运行，参与建立集团 财务管理体系， 协助财务部部长做好公司的财务预算、核算、结算和财务分析工作 ， 保证财务数据的完整、清晰、准确 ， 为经营层、管理层提供准确的财务信息服务。 工作职责 1. 为保证公司各项经营活动的正常进行，参与制定并实施各项财务管理制度，  参与制定和实施各项财务管理制度与流程  参与编制公司全年预算； 会同公司各部门编制经营预算、资金预算和资本预算，督促公司各部门上报资金收支计划  参与建立和实施集团产品和工程安装成本核算体系  协助财务部部长做好投资、融资方案 2. 为确保公司各项工作的有效开展，协助财务部长抓好日常的会计和财 务管理工作。  参与集团固定资产与流动资金的管理工作  协调与工商、税务、银行等相关单位的关系，协助财务部部长处理好纳税、银行结算等工作  参与建立和管理采购信息数据库，为采购成本控制提供依据  组织审核年度费用开支和工程预算，并参与监控预算执行情况  定期组织编制财务会计报表，并及时报送，协助上级做好部门年度会计结算工作  组织编写财务分析和经济活动分析报告，为经营决策提供信息  协助财务部长抓好应收帐款和合同管理以及清欠工作 3. 为保障部门内部工作效率的提高，对下属人员的素养进行管理提升，并做好内外部关系的协调工作。  负责对下属员工进行业务指导与培训  负责下属员工的绩效管理  协调财务部与集团其它部门的关系 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 工作权限 1. 公司资金调配的建议权 2. 公司财务政策、财务制度和流程的制定调整建议权 3. 部门员工的人事建议权 4. 经财务部部长授权，可代行部长的工作职权 重要工作联系 财务部部长 所分管的会计、出纳等 集团内部 信息 财务部部长 交办事项 子（分）公司 财务需求 各部门 财务需求 集团外部 信息 银行 结算 税务局等 税务要求 集团内部 信息 财务部部长 承办结 果 子（分）公司 办理结果 各部门 办理结果 集团外部 信息 银行 结算结果 税务局等 纳税 财 务 部 副 部 长 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 任职者资格要求 1. 所需知识技能 熟 悉财会专业知识和实务 熟悉国家有关财务、会计、税收政策和实务 熟练操作计算机、财务软件 取得中级以上财会方面 相关职业资格 达到会计师职业所要 求的职业素养 较强的领导能力、组织能力和协调能力 较强的责任心和事业心 良好的服务意识 坚持原则，客观公正，依法办事，保守机密 工作细致、踏实 2. 年龄、教育背景及工作经验 年龄： 40岁以下 学历：大学本科及以上学历 专业：财务及相关专业 工作经验：五年以上财务相关工作经验，二年以上管理工作经验 熟悉公司的产品和业务 3. 所需相关培训 企业文化与企业规范 专业知识、技能和行业信息 管理知识和技能 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 总裁办公室主任职务说明书 饲料公司各部门中级管理人员职务说明书 (doc90)无忧商务网 . 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 . 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理根得吱娘返域叔掷容探劲腋肚抑铀疯殃撤诧猴年婉驱荡搂芒豌执初吩果真杯斌叔弘倔县弧食狠愁直爆序侗慑仍瑶惺展奇镶绅阅渊羹蛔椰勿傣碴篇弟 岗位编号： 饲料公司各部门中级管理人员职务说明书 (doc90)无忧商务网 . 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 ww. 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 . 共享和传播管理根得吱娘返域叔掷容探劲腋肚抑铀疯殃撤诧猴年婉驱荡搂芒豌执初吩果真杯斌叔弘倔县弧食狠愁直爆序侗慑仍瑶惺展奇镶绅阅渊羹蛔椰勿傣碴篇弟 岗位名称 总裁办公 室主任 所属部门 总裁办公室 直接上级 集团分管领导 直接下属 总裁办副主任等 编写日期 2020年 12月 编写部门 工作目的 为了给集团的发展提供良好的支持与保障，在集团公司相关政策和规范的指引下，领导本部门人员建立健全为经营活动服务的支持和保障体系，完成集团下达的各项管理工作目标。 工作职责 1. 为保证公司各项管理工作规范、有序地开展，负责集团内、外部工作关系的协调，并制定、审核、传达与公司管理工作有关的各项管理制度、规程。  负责集团对外公共关系和重大事件的协调处理  汇总集团年度综合性资料，草 拟公司年度总结、工作计划等综合性文稿  组织集团规章制度的拟定、修改和编写工作  协调集团职能部门和业务部门之间、集团总部和下属公司之间的关系  参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论  负责公司局域网和信息化建设  召集集团有关会议，编写会议纪要，并督促贯彻实施  草拟、审核或转发各类文件、报告  负责集团的印鉴管理工作  负责集团的档案管理工作 2. 为确保公司各项工作的有效开展，进行各项后勤保障管理工作。  负责集团业务接待的管理工作  负责集团车队、食堂、保卫和卫生的管理工作 3. 为保障部门内部工 作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。  负责对本部门员工进行业务指导与培训  负责对本部门员工进行绩效管理 4. 负责集团和下属公司法律事务的处理，以及集团内法律知识的教育普及。 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 工作权限 1. 财务权限： 根据公司财务管理制度，对 总裁办公室 日常开支具有审核权 2. 人事权限： 薪资变更：对 下属员工 的薪资变更具有建议权 绩效管理：对 下属员工 的工作绩效具有考核权 员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权 请假：对 总裁办 员工少于 3天（含）的请假申请具有审批权，对 4天（含）以上请假申请须报请上一级分管领导批准 3. 工作权限： 对集团各部门业务接待要求的审批权 对集团各部门用车申请的审批权 领导授权的其他权限等 重要工作联系 集团分管领导 总裁办副主任等 集团内部 信息 集团总裁层 交办事项 各部门 工作需求、 子（分）公司 工作需求 临时事件 信息 集团外部 信息 政府相关部门 文件 法律部门 相关信息 客户 法律纠纷 供应商等 法律纠纷 集团内部 信息 集团总裁层 承办结果 各部门 办理结果 子（分 ）公司 办理结果 临时事件 处理结果 集团外部 信息 政府相关部门 文件传递 法律部门 客户 处理结果 供应商等 处理结果 总 裁 办 公 室 主任 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 无忧商务网 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理。