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l setti ng t heor y ) 目标设定理论是指对于具有一定难度且具体的目标,一旦被接受,将会比容易的目标更能激发高水平的工作绩效。 使工作指向目标的主要原因来自于工作动机。 设定恰当而具有挑战性的目标能够产生强烈的激励作用。 虽然不能断言让员工参与目标设定的过程总是可取的,但是当预期到员工在接受较困难的挑战性工作会遇到阻力时,让员工参与目标的设定是最适当不过的。
4)土地条件 土地与地形的限制,对于土地的使用,必须符合相关法规及城市规划的限制,尽量选在物流园区或经济开发区。 建设用地的形状、长宽、面积与未来扩充的可能性,则与规划内容有密切的关系。 因此在选择地址时,有必要参考规划方案中仓库的设计内容,在无法完全配合的情形下,必要时需修改规划方案的内容。 另外,还要考虑土地大小与地价,在考虑现有地价及未来增值状况下,配合未来可能扩充的需求程度
系统费、室外电气及高低压设 备费、室外智能化系统费。 园林环境工程费。 园林环境工程费 —— 指项目所发生的园林环境造价,该部分费用的构成主 要为:绿化建设费、建筑小品费(雕塑、水景、环廊、假山等)、 道路及广场建造费、围墙建造费、室外照明工程费、室外背景音乐工程费、室外零星设施 配套设施费 配套设施费 —— 指房屋开发过程中,根据有关法规,产权及收益权不属于 开发商
训费用)有具体规定 的,按规定手续审批后报销。 对于下达年度费用预算定额的,财务 科对医院各部门发生的费用进行审核,在费用定额内予以报销,超过计划的费用,由发生的科室向医院领导申请,批准后予以报销。 五、差旅费报销,应按照医院相关规定,借款时由出差 人员在借款单上注明事由、目的地、出差天数等,如参加会议,要求出差人员附会议通知的复印件
可执行,减免的医疗费用不得超过患者医疗总费的 20%。 由院方给患者减免的医疗费,其减免损失部分由院方补偿给所属科室;科室或个人擅自给病人减免医疗费用,一经发现,其损失部分由当事人和相关人员共同全额赔偿,并对相关人员予以 2 倍的罚款。 私自收费者,除退还私自收取的费用外,另予以罚款 500 元。 利用各种手段套取合作医疗套取合作医疗资金的,对当事人除退还所套取的费用外,另罚款 1000元;药房