餐厅经营托管合同内容摘要：
借口和理由挑拨、教唆 餐厅 员工离职或与 餐厅 经营 管理 不利的行为。 甲方有权审批 餐厅 的经营预算、开支计划。 甲方有权获得 餐厅 经营净利润。 甲方应当保守商业秘密，包括 与乙方合作期间知晓的菜方、 菜式、 营销策划、或其他与经营销售有关商业信息，不得将本合同和商业秘密泄露给任何第三人。 在合同期内，甲方或甲方的近亲属不得再经营与本合同甲方同类或类似项目。 1甲方享有和承担 餐厅 经营 的一切债权、债务 及行政责任。 （二）、乙方的权利与义务 合同期 内 乙方 拥有 餐厅 全面、独立 经营管理 权， 乙方 对 餐厅的经营活动有 充分的决定权和指挥权 ； 可代表 餐厅 对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同。 但单 笔 合同金额超过 元或每月累 3 计超过 元应当经过甲方的审批。 乙方应当采取科学、 适当的管理方法和手段，努力为甲方创造效益。 乙方 有权获取因经营 、管理 餐厅 ，在 本合同规定的管理费。 乙方将派出专业人员整合 当 地资源， 授权 、帮助 甲方使用 CIS形象识别系统，以统一、整体的品牌形象 在当地进行强力推广。 但该CIS 体系下的无形资产属乙方所有。 负责对 餐厅 的选址提出建议，对 餐厅 的装修风格和装修方案提出建议。 协助甲方进行 餐厅 的筹建、装修工作。 乙方派出 业务骨干做好 餐厅 的筹建、开业准备工作， 并负责餐厅 人力资源管理 、行政管理工作 ， 乙方有权 决定 餐厅 人员 的 聘用、辞退、 工资、 奖惩、调动 等。 乙方派出人员的工资、食宿、差旅、工。阅读剩余 0%
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