20xx年4月江苏自考27884人力资源管理试题及答案内容摘要：
传授知识、提高技能、引导态度和 ( C )P159 A．职业发展 B．强化动机 C．塑造习惯 D．规章制度 14．培训计划一般应当涵盖 6 个 w 和一个 H，其中的 H 既指培训的方式方法还指培训的 ( D )P170 A．目标 B．内容 C．时间 D．费用 15．属于在职培训的形式的是 ( C )P183 A．授课法 B．案例分析法 C．学徒培训法 D．工作模拟法 16．绩效考评工作中的明确公开原则，是指绩效考评标准、考评程序和考评责任都应当有明确规定，并向 ( B )P194 A．考评人员公开 B．全体员工公开 C．上级领导公开 D．社会公开 17．绩效考评结果要及时反馈给 ( B )P194 A．直接上司 B．被考评者 C．工作团队 D．全体员工 18．考核员工态度类的指标包括纪律性、协作性、积极性与 ( C )P212 A．群众满意度 B．领导满意度 C．工作责任心 D．工作能力 19 ．劳 动 报酬 分 为 内在 报 酬和 外 在报 酬 ， 具有 内 在报 酬 性 质的 是( B )P229A．绩效奖金 B．挑战性工作 C．股票期权 D．住房补贴 20．在企业中，组织激励 计划可分为短期现金计划和长期股权计划，每。阅读剩余 0%
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