龙岗区工业企业安全管理分级评定标准内容摘要:

50 分 ,如高处作业 、动火作业、有限密闭空间作业、施工动土、临时用电等制定规章制度,实行票证 审批 管理 ,并规定明确的审批管理权限、职责和程序。 ,对安全措施的落实要有明确的责任人 文本 的,扣 50 分。 有总的高危作业管理制度 文本 ,但纳入危险作业管理的项目有缺项,每缺一项扣 10分。 ,对 落实安全措施的 责任人不明确的,酌情扣分。 具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全维护保养管理制度及 落实情况 50 分 (包括消防 设施及 安全 防护 设施)的定期安全维护保养制度; 对 重要设备设施故障的维修管理制度; ,记录有责任人签名。 ,持证运行。 ,扣 20分; ,扣 10分; ,扣 20分。 ,每发现一处扣 10分,最高扣 20分。 总分不计负分。 生产安全事故报告和处理制度及落实情况 20 分 ; , 按照 “四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则 处理, 有事故(或事件)的处理记录。 1.( 10分) 无制度文本扣 10分; 2.( 10分) 发生事故后上报社保部门,但无处理记录的, 发现一宗 扣 5分 ,最高扣 10分。 劳保用品管理制度及 落实情况 20 分 、发放和使用各环节的管理制度; ,有检查和处理记录。 1.( 10分) 无制度文本扣 10分; 2.( 10分) 发现岗位员工未使用或正确使用劳保用品的。 每发现一例扣 2分,最高扣 10 分。 无 检查和处理记录 扣 10分。 5 评估 要素 标准分 评 估 标 准 内 容 检查评估与评分办法 企 业 自 评 得 分 评估组评 估 得 分 不符合 项 目 评估人 签 字 备注 重要岗位安全操作规程的 制定和完善及其落实情况 60 分 、修改、审核和颁发执行有明确规定; ;。 1.( 15分) 无制度文本 扣 15分; 2.( 30分) 无操作规程的,每发现一例扣 5分;有操作规程但未张贴在显眼处,每发现一例扣 2分。 最高扣 30分; 3.( 15分) 现场询问操作员工,发现一人次 不 了解安全操作规程主要事项扣 2分。 最高扣 15分。 应急救援管理 40分 ; ,设想可能出现的重大安全事故,制订合理的应急处置措施;。 40分; ,但未针对具体情况设想可能出现的事故,制定具体的应急措施的,每缺一项扣 10 分;应急措施存在漏洞无法执行的,酌情扣分。 (含视讯资料)扣 10分。 安全生产现场管理( 300 分) 机械 设 备安全 50 、法规要求, 不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 ,其防护装置可靠有效。 机械设备其运动(转动)部件、传动(传输)装置安装有防护装置,或采取了其他有效的防护措施。 、平台、脚手架、梯、防护栏杆、绳、网等应符合有关安全技术要求。 、设备有明显的安全警示和张贴安全操作规程。 查阅资料、现场检查。 ※ 、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 20 分,不符合要求扣 10分。 20分;到期未办检验手续的,每台扣 10分。 ,每一项扣 10分。 4项扣 10分。 6。
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