项目提成核算办法内容摘要：
000（含）以下 100000（含）以下 1% 400000800000（含） 100000以上 2% 800000以上 202000（含）以上 3% 说 明 销售提成一销售利润为依据计算。 新客户是指之前不存在业务往来、新开发的客户，且自第一个订单达成之日起 6个月以内，该客户称为新客户。 进货价公司采取透明化，销售利润 =6个月 内交易额 实际盘存额 调拨货额。 若业务员推进业务之需，向公司申请的特批价商品不做计提总额。 销售主管和销售专员利润叠加时，计提标准为销售专员计提标准。 （二） 举例说明 假如公司办公用品销售主管李， 2020 年下半年完成新客户销售任务 450000 元，获得利润 80000元，其中自己的销售业绩是 180000 元，获得利润为 45000 元，完成老客户的销售任务 500000 元，获得利润 100000 元，其中自己完成销售任务 202000 元，获得利润 40000 元，试求李 2020 年下半年度销售提成。 根据“办公用品销售主管销售提成比例设置标准表”及相关规定， 2020 年下半年李的销售提成计算如下： 销售提成： 团队中销售提成： 450000—— 80000 80000*4%=3200 元 500000—— 100000 100000*2%=2020 元 自己的销售提成： 180000—— 45000 元 45000*25%=11250 元 202000—— 40000 元 40000*16%=6400 元 销售总提成： 3200+2020+11250+6400=22850 元 第 五 条 办公用品销售人员的提成方案 一、 适用范围 本方案适用于本公司销售人员和销售主管，不包括还处于实习期的硒鼓销售人员以及公司聘用的临时性销售人员。 二、 提成周期 本公司硒鼓销售专员的提成按月计提。 本公司硒鼓销售主管的。阅读剩余 0%
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