集团公司宣传保密工作管理办法内容摘要:
和集团公司全体职工应当慎重对待、妥善处理好大众 媒体和境外媒体的采访,自觉维护集团公司合法权益和企业形象,严守下列规定: (一)不得向大众媒体和境外媒体投寄传播涉及集团公司秘密的稿件、图文声像制品、电子文档; (二)不得就涉及集团公司秘密的内容,擅自接受大众媒体和境外媒体的采访,对确因工作需要而又属于集团公司秘密的事项,应当事先报集团公司宣传专业保密小组审查; (三)对属于集团公司秘密又确须公开出版、报道的内容,各单位应当向有关主管部门建议解密,或报相关专业保密小组审查,由其采取删节、改编、隐略等保密措施,并经集团公司宣传专业保 密小组审定; (四)拟向大众媒体和境外媒体提供公开出版、报道的信息,凡涉及本单位业务工作的,或对是否涉及集团公司秘密界限不清的,应当事先经主管单位审定同意,并报集团公司新闻宣传部门审批后方可进行; (五)拟向境外投寄的关于集团公司情况的一切资料、信息,必须报集团公司宣传专业保密小组审查。 第十六条 集团公司所属各单位发生突发事件需接受新闻媒体采访时,必须按照《集团公司处置突发事件新闻宣传工作预案》(中葛集团党 [2020]51号)的规定执行。 第十七条 集团公司所属媒体采访、报道涉及集团公司秘密的会议或其他活动时,应当经主办单位批准,主办单位应当验明采访人员的工作身份,并对拟报道、出版的内容进行审定。 向集团公司所属媒体和参加会议人员提供会议相关内部资料时,必须在内部会议材料上明确标注 内部资料,不得外传 字样,需公开时必须将经济和科技信息删除。 第十八条 集团公司所属媒体和开展宣传工作的单位,应当严格执行《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《全国人大常委会关于互联网安全的决定》、《互联网站从事登载。集团公司宣传保密工作管理办法
相关推荐
风速和所在纬度的正弦成正比(即在同一纬度它的大小只跟风速有关); 方向 垂直于风向。 北半球高空风的形成 北半球近地面大气中的风向 风向 —— 是水平气压梯度力和地转偏向力共同作用的结果,风向与等压线平行。 1020 1012 1004 996 (百帕) 地转偏向力 气压梯度力 摩擦力 风向 近地面大气中的风向,是气压梯度力、地转偏向力与摩擦力共同作用的结果。 当三力达到平衡时
— 大气削弱多 大气上界 地 球 赤道 大气的温室效应 大气上界 地面 地面增温 射向宇宙空 间 大气吸收 “太阳暖大地” “大气还大地” “大地暖大气” 大气辐射 射向地面 太阳辐射 大气吸收 地 面 吸 收 短波辐射 长波辐射 A A1 A2 B B1 B2 C C1 C2 读左图,回答问题: A、 B、 C中表示短波辐射是 ( ) ,表示长波辐射的是( )。 A1小于 A的原因是 ( )
消费④勤俭节约,艰苦奋斗 4).消费对生产有重要的反作用,消费的发展促进生产的发展,消费是生产的目的和动力。 5).就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。 增加就业才能增加居民收入,刺激消费,扩大内需,拉动经济增长。 6).保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 再分配更加注重公平
、运营制度。 如投资、筹资等,母公司应集权管理,但要给予子公司适当的分权。 同时母公司应健全子公司对外投资及筹资的立项、审批、控制、检查制度,并重视跟踪管理,规范子公司的行为。 FONTIRJ9JR9TENQ7G2HK font。 母公司应当建立以现金流为核心的内部资金管理制度,明确资金调度的审批权限和程序,利用合法的金融工具,对企业资金实行统一集中管理,从而提高资金使用效率和降低风险。
(一 )企业领导人员的任用方式主要有委任制、聘任制和选任制。 一般对党 委会成员实行委任制或选任制,由集团公司党委任命;对经营管理班子领导人员 实行聘任制,由集团公司聘任;依据《公司法》注册的企业和《中外合资法》注 册的合资企业,由集团公司委派或推荐的领导人员,依据公司《章程》规定办理 任职手续。 (二 )企业领导人员原则上实行任期制,领导人员任期一般为 3 年;党委会任
[第 2课时 ] 承转:“不同功能区在空间上的分布与组合 城市内部空间结构。 ” 三、城市内部空间结构 总结并拼装、呈现同学们作业图 城市地域结构模式 像什么。 为什么。 像什么。 为什么。 像什么。 为什么。 形成因素 经济因素 地租 交通便捷程度 距市中心远近 还有哪些因素呢。 历史与文化 民族与宗教 工资水平 内部空间结构的变化 第二节 不同等级城市的服务功能 1课时 [教学目标 ]