长江大学20xx年院系目标管理常规考核细则

长江大学20xx年院系目标管理常规考核细则内容摘要：

国家科学基金，经科技处审核报出的项目。 报出项目是指考核当年报出的项目。 其它纵向项目 国家级项目报 出 1 分 /项 在册教师以学校为第一承担单位申报 省部级项目 分 /项 在册教师以学校为第一承担单位申报 厅局级项目 分 /项 在册教师以学校为第一承担单位申报 科研成果奖 国家级报出 3 分 /项 我校在册教师以学校为第一完成单位申报成果奖，省部级报出 1 分 /项 经科技处审核同意报出的成果 .报出项目是指考核当年报出的成果。 国家级成果非第一单位减半执行。 论文 （ 30 分） 公开发表论文 核心期刊论文 论文完成率 完成率 30 本年度科技论文考核以发表的自然篇数计算，以 2020 年 1月 1日长江大学各院实际在册人员核定任务。 论文必须是院 (系 )在册教职工为第一作者、长江大学为第一署名单位。 论文必须同时具有国际和国内统一刊号 (增刊和论文集的论文不纳入计算范畴 )。 艺术、体育学院的作品与运动成绩，折算成公开发表论文数，计入该项考核（折算标准另行规定）。 省级及以上参演（展）作品，按一般论文发表计。 科研经费 （ 30 分） 纵向科研经费 横向科研经费 纵向科研经费完成率 横向科研经费完成率 完成率 30 各单位科研经费的核算以实际到帐经费为准，其中外协经费从实际到帐 经费中扣除。 学校资助的各类科研经费均不记入考核。 非同一单位参与的项目，参与单位承担科研经费数由课题组长负责分解。 纵向科研项目的界定，由科技处按照相关文件进行。 非同一单位参与的项目，参与单位承担科研经费数由课题组长负责分解。 本年度科技论文考核以发表的自然篇数计算。 公开发表论文得分计算公式为： X＜ ， Y=0； ≤ X≤ 1， Y=30 (X+K)/2(X为论文完成率， Y 为对应分值， K 为核心期刊发表论文完成率， K≤ 1)； 公开发表论文完成满分目标超出部分，按每增加10%加 1 分，计入个性部分。 (外文公开发表的论文视为中文期刊论文 , 本专科生、研究生公开发表论文，不计入核心指标考核 ,分别由团委、研究生学院在个性指标中考核 )。 公开发表论文的考核统计材料，应按科技处要求的方式和时间报送，科技处根据原文及相关证明核实，未经科技处核实及过时不报的不参与考核。 各单位科研经费的核算以实际到帐经费为准。 纵向科研经费的任务计算方法是： X＜ ， Y=0； ≤ X≤ 1， Y=30 (X+K)/2(X为 纵向科研经费 完成率， Y 为对应分值， K 为 横向科研经费 完成率， K≤ 1)； 科研经费完成满分目标超出部分，计入 个性部分。 论文、经费核准截止时间为 2020 年 12 月 15 日。 三、 院系学科建设与研究生教育考核指标体系 考核 类别 考核 项目 考核内容 分值 评分标准 考核 得分 学科 建设 (60 分 ) 博士点申报 (15 分 ) 一级学科博士点 15 按上级批文 二级学科博士点 8 按上级批文 立项建设一级学科博士点 8 按上级批文 立项建设二级学科博士点 4 按上级批文 硕士点申报 (6 分 ) 一级学科硕士点 6 按上级批文 二级学科硕士点 4 按上级批文 立项建设一级学科硕士点 3 按上级批文 立项建设二级学科硕士点 2 按上级批文 专业学位申报 (4 分 ) 专业学位授权 4 按上级批文 专业学位领域 4 按上级批文 学位点、重点学科建设与评估 (10 分 ) 重点学科中期评估 4 按照上级主管部门文件或学校自行组织评估验收。 优秀：4 分；良好： 3 分；合格： 2 分；不合格： 0 分 新增授权学位点建设验收 3 按照学位点建设项目任务书组织评估验收。 优秀： 3 分；良好： 2 分；合格： 1 分；不合 格： 0 分 立项建设学位点验收 3 按照学位点立项建设项目计划书组织评估验收。 优秀： 3分；良好： 2 分；合格： 1 分；不合格： 0 分 研究生培养 (40 分 ) 教学 管理 (11 分 ) 教学基本文件（培养方案、课程简介、教学大纲） 4 制定齐全、及时： 4 分；制定齐全、不及时： 3 分；不齐全、不及时： 0 分 教学档案（培养计划、教学任务、教学日历、课程成绩、教学检查） 4 报送齐全、及时： 4 分；齐全、不及时： 3 分；不齐全、不及时： 0 分 全年无教学事故 1 1－ 一般教学事故次数；严重或重大教 学事故： 0 分 教学管理人员 配备具有本科及以上学历的管理人员： 分；其它： 0分 任课教师 任课教师具有副教授及以上职称或具有硕士及以上学历： 3合格率－ 培养 质量 (24 分 ) 科研获奖 /发明专利 15 国家级： 15 分；省部级： 5 分。 发明专利：申报 5 分，授权 10 分；实用新型：申报 2 分，授权 4 分 优秀学位论文 5 省级优秀硕士论文： 分 学位授予率 1 学位授予率 100%： 1 分；否则得 0 分 发表高水平论文 3 SCI、 SSCI 收录， 3 分； EI、 Aamp。 HCI、 CSSCI 收录， 分； ISSAP、 ISTP 收录， 1 分；权威期刊： 分；全国中文核心期刊： 分 学术 活动 (5 分 ) 省级及以上学术会议 2 参加国际学术会议：每人次 分，最高计 2 分；国内一级学会学术会议：每人次 分，最高计 分；省级学术会议：每人次 分，最高计 1 分（提交会议邀请函、 论文、出席会议照片） 校内学术活动 3 校级研究生学术论坛（研究生作报告）：每人次 分，最高计 2 分；院系组织研究生学术报告会，每次 分，最高计 1 分（活动组 织安排报研究生学院） 备注 学位点及重点学科按分值获批个数累计计分。 优秀学位论文按分值篇数累计计分。 发表高水平论文按分值篇数累计计分，同一篇论文按最高分值计分、不重复计分。 科研获奖奖次、名次分值的确定按照人事处《科研工作量化考核细则》确定。 学位点及重点学科由多个单位联合申报的，由牵头单位分配分值。 学位点、重点学科建设与评估不合格，一票否决。 发生严重或重大教学事故，一票否决。 按要求完成学位点、专业学位领域等申报材料但未获批，按相应分值的十分之一计分。 四 、学团工作考核指标测评细则 考核 部门 考核 项目 考核内容 分值 评分标准 考评 得分 学生工。