职业培训学校安全管理制度内容摘要:
确保各项安全规章制度的贯彻和落实。 1协助校长做好财务、资产安全管理工作,建立健全规章制度,落实人防、物防、技防要求,抓好监督检查和整改落实工作。 1协调、协助辖区公安等职能部门的工作,齐抓共管、综合治理。 1发生突发事件时,要及 时赶到现场,服从校长的指挥,沉着冷静,组织力量积极稳妥地作好师生员工的撤离工作,稳妥处理善后工作。 按照 “谁主管、谁负责 ”的原则,抓好分管领域的安全工作,对分管领域发生的安全事故视具体情况承担相应责任。 布置工作时同时布置安全,指导工作时同时指导安全,检查工作时同时检查安全,评价工作时同时评价安全。 督促分管领域按要求落实安全管理规章制度,建立健全基础资料,做好本领域安全基础工作。 严格要求分管领域落实安全工作的月检、周检、日检制度,及时整改隐患,健全资料台帐。 随时与 校长和分管安全的副校长沟通安全工作,提出意见建议,形成管理合力。 6、支持分管安全工作副校长的工作,协调落实分管领域的细节安排,把安全隐患消除在萌芽状态。 学习安全法律、法规,参加安全培训,具有明确的安全意识和基本的安全技能。 遇突发事件发生时,要及时赶到现场,服从校长的指挥,协助做好分管工作。 认真贯彻 “安全第一,预防为主 ”的基本方针,及时传达上级有关安全工作的政策、文件、规定和事故通报。 熟悉学校安全管理方面的各项规章制度,定期对本室人员进行安全教育和培训。 管理好人事、文书、档案室档案及各类文件、职改材料、毕业生高三年政审材料、各类印章、印信,防止丢失、损坏、遗漏,外借材料应及时归档。 加强本部门保密管理,有关保密性质内容的文件材料要严防泄密,督促有关人员及时上缴有时限的文件。 加强防火、防盗工作,熟练使用灭火器;及时清理废弃纸张,下班时应关掉电源,锁好门窗。 检查落实本处室人事、文书、档案的安全责任管理。 建立健全部门安全检查台帐。 篇三:职业培训学校管理制度 [1] 泰和县乐泰职业培训学校管理制度 目录 第一 章 办学宗旨,办学理念,校训,培养目标 第二章 教工管理: 一、中专教师职业道德规范 二、校长职责 三、办公室主任职责 四、教务主任职责 五、总务主任职责 六、招生就业安置办工作职责 七、班主任工作职责 八、教学管理制度 九、财务制度 十、学籍管理制度 十一、泰和县乐泰职业培训学校学生安全工作责任状第一章 办学宗旨,办学理念,校训,培养目标 办学宗旨:立德树人、强技乐业。 办学理念:以就业为导向、以质量求生存、以特色谋发展、 以爱心促和谐。 校训:志存高远、自强 不息、德才修身、心系邦兴。 培养目标:以培养 “创新、创造、创业型人才 ”为目标。 开办多种特色专。职业培训学校安全管理制度
相关推荐
隐患的职工,在做好保护个人隐私的同时,由医院通知当事人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,并提出治疗建议与治疗方案,以防延误和错失治疗时机。 体检中发现群体反应的,可能与接触有害因素有关时,体检组织部门要组织相关部门对作业环境进行职业卫生调查,并提出相关评价报告。 入职体检:体检合格的拟招录人员,体检报告与入职材料一并归入个人档案,由综合管理部负责管理,公司录用后
交底和临时用电安全注意事项的专项交底,并履行签字手续。 施工员或班组长接到交底后,在作业前要把交底内容及与作业相关的安全注意事项传达到每一个作业人员 , 并履行签字手续 或有书面记录。 分项工程施工技术交底的内容要有针对性和可操作性,要有安全技术措施或安全注意事项。 技术交底要分级进行,并形成交底记录。 工程开工 前要进行安全总交底,施工中针对有特殊要求的要有专项安全交底。 操作交底 教育 本着
请求指导 [此功能普通用户拥有 ]:著录的条目数据,点击请求指导,请求市档案局的指导意见,然后进行修改; 修改:在输入框里面的内容均可以修改,修改完成后,点击【修改】,显示: [操作成功,继续录入 ]; 生成报表:将查询到的条目生成 pdf 报表,在线打印; 删除: 点击 每一条左边的『删除』按钮,删除一条记录。 《 肥城 市档案局数字档案管理系统》用户手册 第 20 页 图书资料著录
把选定项目经理写入标书 投标 7 中标后确定项目经理 通知 8 正式聘任 发文任命 批准 14 表 七 项目经理比选结果及审批报告表 项目名称: 项目级别: 项目经理聘用初选人员 聘用工作小组人员名单 序号 姓名 考评得分 姓名 职务 职称 1 2 3 聘用工作小组意见: 聘用工作小组人员确认签字: 公 司 劳 人 部 意 见 年 月 日 公 司 领导 审 批 意 见 分管副总经理审批 年 月
成。 你的心在哪里,你的成功就在哪里。 如何建立优良的人际关系。 善于借力使力。 让心灵充满动力。 持续学习是永恒的竞争力。 深圳聚成企业管理顾问有限公司 15 商界特种部队团队训练 营 课程介绍 本课程以了解“何谓人”为培训重点,不管是 CEO、管理阶层还是营销人员,透过徐老师全新的体验互动式培训 ,都可以让学员非常容易的理解教学内容并直接植入潜意识,达到敬业、爱业的效果。
销总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标。 工作内容 : %依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作; %规划公司销售系统的整体运营、业 务方向,领导团队建设; %建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;