继续教育学院20xx年度目标管理工作自评报告内容摘要:
班,我们就组织了东区辅导员进行宣传培训,仔细讲解我校专套本优势和招生方式方法,取得 了良好的效果,秋季招生期间共累计组织辅导员招生宣传培训会 7 场,专题交流会 1 场。 ③ 全院齐上阵,抢抓新生报到的时机,努力做好招生宣传工作。 迎新期间,我院全体教职工齐上阵,在东校区设立了专套本迎新咨询报名点,还邀请武科大老师来我校帮助宣传招生工作,同时,我院安排人员到各院系迎新一线协助辅导员宣传,为广大新生答疑解惑,现场咨询的家长学生络绎不绝。 9 月 1 日之 3 日共发放招生简章 3000 余份,登记人数达 380 余人,报名 255 人。 各院系十分重视专套本宣传工作,艺术学院陈环娇书记亲自向 新生发放招生简章,并安排专职教师现场指导报读;经管院管灵芳院长亲自带学生报读专套本。 9 月 4 日工学院在全体新生大会上,我院副院长罗俊同志前去介绍专套本,候谦民院长亲自讲解报读优势,会后,就有近二十名同学现场报名。 同时,我们利用校园广播、宣传横幅、海报、招生简章、宣传展板、宣传栏、电话、网络等方式进行宣传,形成立体宣传模式,有效实现了宣传全覆盖,取得了良好的效果。 招生宣传 6 期间,共张贴海报 60 余张,展出展板 7 块,悬挂横幅 10 余副,发放招生简章近 4000份,专套本招生网页浏览量达 2800 余次。 ④ 与院系紧密配合,院领导亲自带队加班加点对新老生宣传答疑。 为了配合院系开展招生宣传工作,我院负责人陈亚晖同志亲自带领宣传小组成员多次利用学生晚自习时间进行专套本招生宣传,组织了 30 多个班级的现场宣传答疑。 10 月 7 日,经管院辅导员想利用学生返校的第一时间宣传专套本,要求我院现场答疑,我院负责人召集宣传小组提前结束假期,紧急集合,在最短时间内赶到东校区,将专套本的优势面对面对学生进行了宣讲,取得了良好的效果。 我院根据工学院专业特色,邀请武汉科技大学继续教育学院副院长来校为工学院师生进行移动嵌 入式技术和移动商务专业介绍,为工学院学生提供了更多选择平台。 我院组建了专套本辅导员联络群,方便各院系辅导员能及时沟通联系和反馈信息,提高了工作效率。 ( 4) 加强与院系、部门沟通联系,稳步推进招生工作。 ① 加强与院系及各部门的联系,防止校外招生机构渗透。 校外招生机构无孔不入,为了有效防止校外招生机构渗透,我院多次走访各院系、东校区管理办公室、后勤集团、保卫处、校团委等部门进行沟通协调,共同商讨如何防止校外机构渗透,多次成功拦截校外招生机构在我校的宣传。 ② 多次召开座谈会,组织协调,及时处理发现的问题。 9 月 11 日,新生迎新工作结束,进入军训期,为做好招生宣传工作,我院召开各院系负责人、专套本工作联系人座谈会,分管领导章汛副校长亲自主持会议。 会上针部分新生及家长对新校区校园环境、住宿条件不满意,导致报读专套本的积极性不高的问题,以及贫困学生报读专套本经济压力较大的问题,进行了认真地讨论研究,会议要求下阶段院系适时适地宣传专套本,同时采取缓缴学费,先交注册费以及申请助学金的方式鼓励贫困的优秀学生报读专套本。 9 月 18 日,我院在与东区院系辅导员座谈会上,发现大部分辅导员、班主任对学校、院系专套本奖惩政策不清楚,招生积极性不高,再次召开院系座谈会,要求各院系把学校《专套本管理办法》的有关规定跟辅导员、班主任传达清楚,同时要求院系根据实际情况制定相应的奖励政策,以提高辅导员班主任的积极性。 10 月底,专套本注册前夕,我院又再次召开院系座谈会,会上章校长要求各院系抓住契机,大力宣传,敦促还在观望的学生赶紧报名。 同时要求各院系结合即将进行的助学金申评工作,将专套本招生推向一个新高潮。 招生期间,我院与其他院系一直保持密切的联系, 除座谈会会外,我院领导还多次到院系进行走访,发现问题及时沟通处理。 ③ 及时反馈招生信息,促进院系抓好招生工作。 我院安排专人每天统计各院系专套本报名人数及套读率,并进行排名。 以短信的方式向学校领导和院系负责人通报招生情况,让学校领导和院系负责人能及时了解专套本招生情况和动态,同时,也加强各院系的紧迫感和责任感,进一步推进专套本招生工作朝着既定目标前进。 7 ④ 加强与 学校以及 上级主管部门的沟通联系,从源头抓起,防止生源流失。 一方面,我院积极与校招就 处沟通协调,加强审核为学生提供录取名册复印件,防止学生拿到录取名册复印件到校外机构报名注册;与教务处沟通协调,加强审核为学生开具成绩证明,防止学生开具成绩证明到校外办理专套本成绩免考。 另一方面,我院主动与省考试院和主考院校联系,积极寻求支持,配合打击校外中介机构。 上半年,我院通过与中南财大继教学院沟通联系,发现有机构以我校名义和中南财大开展专套本联合办学的现象,经查证确认,该协议书上公章属伪造,中南财大继教院将伪造公章的协议书交由我校处理。 在今年下半年新生注册期间,我院多次到省考试院自考办,就专套本新生注册 工作进行沟通交流,共查出我校学生在校外报名注册有 140 多人。 我院还发现有机构冒充我校与湖北经济学院开展专套本联合办学,此事我院已经向省考试院报告过,事情正在处理当中。 ( 5) 以生为本,提高服务质量 暑假期间,我院开通 24 小时专套本报名咨询热线电话,开学后我院在东校区设立了办公室,安排专人值班,每天坚守到晚上 7 点半,接待咨询专套本的学生和家长。 为了更好的服务院系,我院组建了专套本辅导员联络群,方便各院系辅导员能及时沟通联系和反馈信息,提高了工作效率。 规范培训工作,拓展培训项目 我院在无师资 、无场地,无制度的情况下,逐步完善培训制度、积极探索培训路子、努力拓展培训项目,今年我院培训有了起色。 目前我校培训工作还没有出台完善的规章制度,培训工作缺乏统筹管理,各院系各自为政,校内培训市场无序,校外培训机构乘虚而入,而我院目前既无师资又无实习实训场所,在此情况下,如何发挥职能作用,抓好学校培训工作。 如何健全培训制度,建立有我校特色的培训机制,挖掘校内培训资源、拓展校外培训项目,推动培训工作稳步进行。 带着这些问题,今年上半年我院先后到中国地大江城学院、长江工程职业学院、武汉交通职业学院等培训工作开展得 比较好的学校进行调研学习,分别就办学模式、管理制度、人事分配、管理体制等方面进行了全面考察。 经研究学习,结合我校实际情况,我院起草了《关于规范我校培训工作的几点思考意见》和《长江职业学院培训(非学历教育)工作管理办法(试行)》,并向学校有关领导作了书面的汇报。 为开发培训项目,我院相继与与湖北家政协会、鑫天证培训、长江人力资源有限公。继续教育学院20xx年度目标管理工作自评报告
相关推荐
资 25元。 小时工资用日工资 25元除以 8小时得出。 10月份发工资时,邓某等人实得工资 529元,比过去少了 221元。 邓某等人找到公司,提出日工资标准太低,要求改正。 公司以日工资是由原月工资标准换算而来为由,不予改正。 为此,邓某等人向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 问题:该公 司的决定有没有错误,错在哪里。 案例 3: 加班加点工资应当怎样计算。 1996年 9月
款凭据; 保证金制度执行时间: A、 新经销商从此制度下发之日起执行; B、 原有经销商从签订 2020 年经销合同之日起执行; C、 没交保证金或金额不足的经销商限期 2020 年 10 月 1 日前补齐保证金款 ,否则不予发货; 2 保证金不得作为货款使用; 保证金汇入方法:经销商汇入保证金时,必须要求其以签订合同时使用的名称对应账号汇入,尤其个体经营者,在汇入保证金时必须标明汇款企业全称
《人民币银行结算账户管理办法》规定,存款人用于基本建设的资金 , 可 以 开 立 ( D ) 进 行 管 理。 A. 基 本 存 款 账 户 B. 一 般 存 款 账 户 C. 临 时 存 款 账 户 D. 专 用 存 款 账 户 ,自正式开立之日起 3 个工作日后,方开办理付款业务,“正式开立之日”是指( C )。 二、多项选择 1. 中国人民银行对下列单位银行结算账户实行核准制度: (
统计基础建设,密切与基层单位的联系,督促各调查单位及时进行统计登记,并建立健全统计台帐。 六、对于通过平台采集的数据,要在开网之后做到当天上报当天审核,做好审核纪录,对报表数据增减变动较大的指标和明显的趋势性变化进行逐一核实,确保统计数据源头准确。 收集到的纸介质及其它形式的统计数据同样做好审核和核实工作。 七、建立健
年的经营服务目标,制定经营成本计划、工资基金计划、管理费用计划、销售费用计划、财务费用计划,这些计划经集团总经理初审后,报分管校长审批。 批准后的经营成本计划、工资基金计划、管理费计划、销售费用计 划,由各中心主任负责实施,财务费用计划由集团财务中心负责实施。 生产、经营服务所需原材料、备品、配件、包装物的采购、外购的动力款的支付,制造费用、经营成本、销售费用开支,纳入相关的开支计划
食品外包装图示标志的要求规范操作,堆放保健食品必须牢固、整齐,不得倒置;对包装易变形或较重的保健食品,应适当控制堆放高度,并根据情况定期检查、翻垛。 四 、应保持库区、货架和出库保健食品的清洁卫生,定期进行清扫,做好防火、防潮、防热、防霉、防虫、防鼠和防污染等工作。 五 、应定期检查保健食品的储存条件,做好仓库的防晒、温湿度监测和管理。 每日上下午各一次对库房的温湿度进行检查和记录