班组学习培训管理制度内容摘要：
德信诚 培训网 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 养班组 个人的思考能力，增强危机意识、责任意识。 1） 集体学习：由班组长根据公司安排及当前工作需要，综合班组成员提议确定学习主题，指派相关人员准备学习资料，并安排适当时间进行集体学习和讨论。 2） 个人自学：根据自身在工作的实际情况，选择和自身工作紧密相关的知识进行学习，学习的心得如有推广价值可以向班组长申请组织集体学习，由本人向班组成员进行培训。 3） 师带徒学习：由班组长制定技术骨干和管理骨干进行一对一或者一对多建立师徒关系，对徒弟进行指导，培训和评价。 同时学习效果均。阅读剩余 0%
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