新员工转正管理制度内容摘要:
经理签名 /日期: 螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿 蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇 蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿 蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇 蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿 蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄 转正 管理 制度 本页 /总页: 10/10 版 本 /更改:A/0 薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿 蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇 蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿 蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇 蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿 蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇 蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈 蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿 蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇 蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿 蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇 蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇 芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿蒃薂螃 罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂莆蒆螆芅腿袄螅肄莅螀螄膇芇蚆螄艿 蒃薂螃罿芆蒈螂肁蒁螇袁膃芄蚃袀芅葿蕿衿羅节蒅袈膇蒈蒁袈芀莁蝿袇罿薆蚅袆肂荿薁袅膄薄蒇羄芆莇螆羃羆膀蚂羂肈莅薈羂芁膈薄羁羀蒄蒀羀肃芇螈罿膅蒂蚄羈芇芅薀肇羇蒀蒆肆聿芃螅肆膁葿螁肅莄芁蚇肄肃薇薃蚀膆莀葿蚀芈薅螈虿羈莈蚄蚈肀薄薀螇膂。新员工转正管理制度
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”为本人提供的指导有: □介绍同事 □介绍部门各项规章制度 □讲解业务流程 □讲解工作标准 □介 绍上级游部门情况 □其他: 岗位指导对本人是否有帮助。 □有,在哪些方面: □无 本人对目前的工作环境(指本部门、部门工作氛围)是否适应。 □适应 □不适应,在哪些方面: 工作状态 本人对当前的工作难度感到: □还能担当更难的工作 □正适合本人能力 □能力稍感不足 □能力明显不足 认为本人当前的工作
第条 本制度由新华人寿保险股份有限公司人力资源部负责解释和修订。 第条 本制度自颁布之日起实施。 附件一:职业发展等级序列对照表 附件二:管理职职业发 展等级序列表 附件三:专业职职业发展等级序列表 附件四:事务职职业发展等级序列表 附件五:能力资格认定流程图 附件六:管理能力资格标准 附件七:专业能力资格标准 管理职职业发展等级对应表 职业发展 等级 管理职级 —— 管理职务等级 总 公 司
四、电系统: 检查开关,并检查每个灯是否都亮,不亮时检查是开关问题还是灯已坏。 检查插座是否全通电,可用灯泡或万用电表试(指示220V),不能用试电笔判断插座有没有电。 最好用绝缘摇表检测各回路之间的绝缘情况,并应作好检测记录。 把新电表的行度记录下来并让收楼业主签字确认。 上述是协助业对住宅楼宇收验楼时一般应注意的问题。 各管理处主任、物管员、机电工都应掌握这些常规知识。
第六章 股份来源及授予 方式 第二十条 员工持股平台取得公司 股权 /股份的方式为公司 执行董事 选择的,并经公司股东会批准的方式,包括: 公司向员工持股平台增发股份,公司原股东向员工持股平台转让公司股份, 或前述两种方式相结合的方式。 第二十一条 公司 本次 拟授予 参与员工持股计划的公司员工 的公司 股权 /股份比例为: 总额为公司 股权 /股份的 【】 %。 第二十二条 公司全部有效的