教育培训机构员工合同书范本内容摘要：
第六条 本合同的变更、终止和解除 ，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 .确需 变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 .经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 .本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 .有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 5 / 9 担违约责任： (1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排。 (2)乙方被证明不符合聘用条件的。 (如没有教授资历或能力 ) (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。 (4)通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的。 甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 .有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 (2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前一个月通知甲方。 乙方由于本单位工作、等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。 第七条 其它事项 1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方 元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。 .甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，精品文档 2020 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 –独家原创 6 / 9 先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 .本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 .本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律 、法规为准。 本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方 (盖章 )： __________。阅读剩余 0%
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