学校行政值班管理制度

学校行政值班管理制度内容摘要：

[标签 :标题 ] 2020 值班领导全天三个时段至少有一个时段抽查教师上课及坐班情况，对空岗、空堂的教师要如实做好记录并及时通报。 值班领导值班期间要做好校园各个方位的巡逻，仔细排查安全隐患，做好应急处理并及时反馈上报，否则在值班期间发生重大安全隐患，学校将逐级追究责任。 作好值班期间突发事件的处理：（ 1）学生发生意外伤害事件或突患 疾病的，及时拨打 120 并送医院救治，并第一时间通知班主任和年级主任；（ 2）群殴或校外人员、不法分子进入校园寻衅滋事、偷盗等案件发生，值班领导应与门卫一道大胆斗争，制止事态的发展。 并及时拨打 110 报警；（ 3）其他突发事件要及时妥善处理。 二、值班检查的注意事项 值班领导要坚持 “学生在哪里活动，值班管理工作就延伸到哪里，多在校园或教学区走动 ”的原则，值班人员对相应的地段进行全面的检查和指导，对发现的问题，能处理的要及时处理，重大问题不能处理的要及时汇报校长。 值班期间，要加强对各个特殊时段（课间、 午休、就餐、晚就寝等）、重点区域（学生宿舍、餐厅、操场、 9 / 18 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 荷花池、假山、校门口等地点）内学生活动情况的指导和检查，要组织全体值班人员深入到学生的活动之中，全过程跟踪，全方位指导。 课间操时间，值班领导要到现场检查，做好记录，协助有关人员抓好课间操质量，确保学生课外活动安全。 值班领导值班期间每人至少查出一名违纪学生，值班组至少发现一处安全隐患，否则按照学校有关规定处罚。 值班期间，要坚守工作岗位，做到个人手机 24小时不关机。 第二天早读结束时根据《行政领导值班检查记录表》的检查情况整理 张贴反馈，以便各班级老师及有关科室和年级及时获得信息，加强管理，及时整改。 反馈情况送交校长及科室负责人并做好张贴，各年级主任每天课间操时间到办公室查看值班反馈情况并做好及时处理。 一旦发生事故，对未发现未反馈的追究值班领导责任；对反馈后不及时整改的，追究科室及年级主任责任。 三、请假与考评 无重要事情，值班人员不得请假。 如确需请假，带班领导必须向校长请假，并自行找其他领导调班； 10 / 18 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 其他值班人员要向带班领导请假，并自行找其他人员调班，保证值班正常进行。 坚决杜绝空岗现象。 无故不参加值班检查，以旷工论处，每天罚款 30元。 夜间值班不到岗就寝的，罚款 50元。 一旦发生盗窃及安全事故，将追究夜间值班领导责任。 在值班检查工作中，玩忽职守造成事故的，扣除本学期安全奖，情节严重的移交有关部门处理。 在值班过程中发现、消除重大隐患及危急事件的有功人员，学校给予精神和物质上的奖励。 每个检查组成员在值班检查中，必须在各个部位、各个时段及时到位，并完成检查任务。 学校领导要对各值班检查组的工作进行督查。 四、本制度自 2020年 9月 3日起执行。 8 楼回目录学校行 政干部、教师值班工作制度学校行政值班管理制度 |2020093014:49 为切实加强学校管理，充分发挥值周行政管理人员职能，确保教育、教学秩序的正常运行，为师生创造出一个规范，安全的教学环境，特拟定值周工作职责 一、值周行政工作职责 行政值周是学校安排的代表学校行政在一周内按照学校的规章制度、工作计划及校历安排具体落实该周各项任务的负责人。 除重大问题需经集体研究作出决 11 / 18 感谢观看本文 谢谢 [标签 :标题 ] 2020 定外，对校内师生反映的问题均应作出及时的决定并会同有关部门迅速解决。 行政值周的工作时间为每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做 好周工作小结后进行工作交接。 其具体职责是 : 1．负责组织，检查和监督值日教师及值日生工作，协。