名流百货商场pop管理规定(2)内容摘要:
序号 名称 规格 成本 (元) 材料 元 /M2 设计制作费用 数量 小计 备注 1 特价折扣牌 12*15CM 1 2 制作 2 写真背胶 KT 板 40 15 元 /张 3 喷绘 15 15 元 /张 4 X 展架 2/天 1 租赁 5 L 架 2/天 1 次项收取标准以市场价为准,如市场有所变动,本价格也会更改 名流百货 2 由于 POP 是收费项目,为防止结款时发生矛盾,造成我公司和商户的不必要损失,策划 部 只接受书面形式的通知; 由于每次活动集中书写数量极大,故凡有一定规模的促销活动时,请提前 一 天的书面形式通知 策划部 ; POP 申请 所产。名流百货商场pop管理规定(2)
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次。 未发生人身伤害事故,未发生重大及以上设备事故,未发生重大火灾事故,未发生环境污染事故,安全生产连续三年保持了稳定向好态势。 经营财务指标:累计完成利润总额 亿元,超出年度预算 亿元,超出大唐公司下达指标 4189 万元,同比增长 176 万元,FCM 评价达到四级。 节 能减排:供电标准煤耗完成 克 /千瓦时,同比下降 克 /千瓦时;综合厂用电率完成 %,同比下降 %
应以待岗处理的,由人力资源部核实情况,报行政总裁审批后执行。 第八条 公司为处于待岗期内的员工发放生活费,其数额不低于当地政府规定的最低工资标准。 第九条 待岗员工在待岗期间应严格遵守公司各项规章制度,自觉加强思想和业务学习,提高对所犯错误的认识,认真参加 公司组织的业务培训,努力提高思想素质和专业素质,争取重新上岗。 第 3 页共 5 页 第十条
门推荐。 通过筛选后,基本符合岗位的人选将按公开招聘的面试流程进行面试;暂时未有适合岗位的人选资料由集团人力资源部进行统一储备存档。 若被推荐人才顺利通过转正,推荐人的 奖金由所在人事部门在当月工资中发给。 被推荐人入职后,推荐人对其应负有一定的引导责任,若工作中被推荐人出现违法违纪情况,原则上推荐人应积极主动配合协助有关部门做好对其的处理工作。
日 合同范本大全 买卖类 16 / 32 : 1258042641 买卖合同 合同编号: ____________________ 买方:(以下简称甲方) 地址: 邮编: 电话: 传真: 电子邮箱: 卖方:(以下简称乙方) 地址: 邮编: 电话: 传真: 电子邮箱: 甲乙双方经充分协商,本着自愿及平等互利的原则,订立本合同。 第一条 名称、品种、规格和质量 、品种、规格:
上的,自三十天之后按驻外员工补贴标准给予补助; 3. 公司派车出差的剔除交通费一项补贴;公司副总裁(含副总裁)以上人员出差 期间的市内交通费(含出租车费用)据实报销,同时取消出差期间的交通补贴。 4. 员工出差期间的招待费按报销招待费次数扣除伙食补贴,每次扣半天伙食补贴。 5. 因工作调动原因,双方交接期间不报销任何补助。 6. 总部派驻下属机构人员或总部从下属机构临时借调到总部人员不视为出差
4. 组织文化的重要任务是增强群体凝聚力 3. 组织文化的层次:表层文化、中介文化、深层文化 (周书第四版 206 页 图 ) 4… 组织文化的基本要素: 1. 组织精神 作为组织灵魂的组织精神,一般是指经过精心培养而逐步形成的并成为全体组织成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。 2. 组织价值观 组织价值观 是指组织评判事物和指导行为的基本信念、总体观点和选择方针。 (调节性、评判性