化工厂门卫管理制度内容摘要：
瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。 12． 门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、公共物品的清洁、整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。 公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或 20元以上的负激励。 13． 厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。 若由于保卫 人员工作懈怠，发生事故，责任自负。 （二）．厂区保卫巡逻管理制度 1. 严格落实 24 小时值班制度。 保安日班上下午巡逻不少于 2 次，晚上 1 个小时巡逻 1 次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如仓库，宿舍，办公室，食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。 不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予 50元或 50元以上的负激励。 2. 在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火等安全问题时，要及时上报保安队长及工务部经理或者副经理，如果发现问题不及时上报的负激励 100元。 3. 保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打 110报警。 对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。 对保护公司财产作出贡献的，将视情况给予 200元或 200元以上的正激励。 4. 在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线，时间。 严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人，骂人，做到文明值勤。 一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予 100元或 100元以上的负激励。 中国 3000 万经理人首选培训网站 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 5. 严禁职工翻越围墙进。阅读剩余 0%
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