公司例会管理制度内容摘要：
率的问题，并提出自我解决的办法及相关 建 设 性意见。 5．就 个人在经营管理及市场运营 等方面的经验进行 简短 交流。 6． 各部门团队建设情况及 其他相关问题。 四、例会要求每个人按时到会参加，有特殊 情况，不能到会者，提前向行政 人事 部门请假，说明原因。 并在会后认真研读行政 人事 部门传达的会议精神。 五、未请假而不按时到会者， 管理人员 每次罚款 30 元，普通员工每次罚款 20 元，纳入公。阅读剩余 0%
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