东华理工学院-财务与会计制度设计(编辑修改稿)

东华理工学院-财务与会计制度设计(编辑修改稿)内容摘要：

人民医院、抚州市中医院、抚州市第二医院妇女儿童医院、江西临川第一人民医院、抚州市第五医院、抚州市第六医院、临川区第三人民 医院、临川区第二人民医院、临川区中西医结合医院。 ⑵ （各县、区定点医院名称）各县级人民医院和县级中医院。 ⑶ 若被保险人因特殊原因需在其它医院就诊治疗的，需向中国人民财产保险股份有限公司抚州分公司提出书面转院申请，或者电话通知我方。 经审批同意后方可在其他医院就诊治疗，否则保险公司有权拒绝其理赔申请，一切医疗费用自行承担。 保险金的申请 被保险人支出医疗费用的，由被保险人或者其监护人作为申请人，填写保险金给付申请书等，并凭下列证明和资料向本公司申请给付保险金。 ⑴ 疾病及意 外伤害住院治疗费用申请（疾病门诊费用不予赔付） ① 、申请人的学校证明； ② 、县级以上（含县级）医院或者本公司认可的医疗机构出具的医疗费用收据、病症证明书、出院小结、拍片报告单、用药清单等住院处理原始单据。 ⑵ 意外伤害门诊费用申请 ① 、申请人的学校证明； ② 、县级以上（含县级）医院或者本公司认可的医疗机构出具的医疗费用收据、病症证明书、病历（用药情况、处方等） ⑶ 被保险人死亡的，由死亡保险金受益人作为申请人，填写保险金给付申请书，并凭下列证明和资料向本公司申 请给付保险金： ① 、 户籍证明或者身份证明； ② 、 公安部门或者本公司认可的医疗机构出具的被保险人死亡证明书； ③ 、 被保险人户籍注销证明； ④ 、 如被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料。 ⑤ 、 受益人所能提供的与确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料。 ⑷ 被保险人残疾的，由被保险人或者其监护人作为申请人，填写保险金给付申请书，并凭下列证明和资料向本公司申请给付保险金。 ① 、 申请人的户籍证明或者身份证明； ② 、 由本公司认可的医疗机构或者医师出具的被保险人残疾程度鉴定书。 东华理工学院财务与会计制度设计 第一章 单位概况 9 ③ 、 被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和资料。 赔付时间： 每周三下午 2： 305： 00在抚州校区校本部学生食堂二楼集中进行保险费的审核及赔付工作。 第四节 财务管理体制 东华理工学 院财务与会计制度设计 第二章 财务制度设计 10 高等学校实行 “ 统一领导、集中管理 ” 的财务管理体制；规模较大的学校实行 “ 统一领导、分级管理 ” 的财务管理体制。 高等学校财务工作实行校（院）长负责制。 符合条件的高等学校，应设置总会计师，协 助校（院）长全面领导学校的财务工作。 凡设置总会计师的高等学校，不设与总会计师职权重叠的副校（院）长。 规模较小的高等学校，由主管财务工作的校（院）长代行总会计师职权。 高等学校必须单独设置财务处（室），作为学校的一级财务机构，在校（院）长和总会计师的领导下，统一管理学校的各项财务工作，不得在财务处（室）之外设置同级财务机构。 高等学校校内后勤、科技开发、校办产业及基本建设等部门因工作需要设置的财务机构，只能作为学校的二级财务机构，其财会业务接受财务处（室）的统一领导。 高等学校二级财 务机构必须遵守和执行学校统一制定的财务规章制度，并接受财务处（室）的监督和检查。 高等学校校内设置财务会计机构，必须相应配备专职财会人员。 校内各级财会主管人员的任免应当经过上一级财务主管部门同意，不得任意调动或者撤换。 财会人员的调入、调出、专业技术职务的评聘须由财务部门会同有关部门办理。 第二章 财务制度设计 第一节 总 则 第一条 为规范高等学校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进事业发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法规，结合高等学校特点，制定本制度。 第二条 本制 度适用于各级人民政府举办的全日制普通高等学校、成人高等学校。 普通中等专业学校、技工学校、成人中等专业学校依照执行。 企业事业组织、社会团体及其他社会组织举办的上述学校参照执行。 第三条 高等学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。 第四条 高等学校财务管理的主要任务是：依法多渠道筹集事业资金；合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理；科学配置学校资源，努力 节约支出，提高资金使用效益；加强资产管理，防止国有资产流失；建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序；如实反映学校财务状况；对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。 第二节 预算控制 第一条 预算编制的原则：学院预算编制坚持“量入为出，收支平衡，突出重点，兼顾一般”的总原则。 收入预算坚持积极稳妥的原则，避免赤字隐患；支出预算坚持统筹兼顾，保证重点，勤俭节约的原则。 首先应该保证正常基本支出，再安排建设性支出。 第二条 预算编制的方法：预算编制参与以前年度预算执行情况，根据本年度事业发展计划和任务，结合本年度收支 增减因素和财力的可能性进行编制。 第三条 学院对年度预算的申报程序的规定： （一）各部门应在每年年终决算后，申报下年度的部门预算。 （二）计划财务处汇总、整理各部门申报的材料，提出出审意见后，报业务份管院领导和分管财务的院领导审核。 （三）计划财务处根据审核意见，再进行整理、汇总，提请院党委、行政会议审批，通过后下发文件执行 （四）计划财务处根据学员下发的经费预算文件，按季度或项目进度核拨各部门的经费指标。 第四条 各部门申报年度预算的要求 （一）各部门应根据上年度各项经费的实际开支情况，结合学院可用财力和 发展等可预见的因素，制定本部门下年度经费支出预算，本着实事求是的原则，认真填制计划财务处下发的《年度部门预算申报表〉，有特殊需要说明的，可附“附件材料”一起按时送交计划财务处。 （二）各部门应充分重视预算的申报，按照轻重缓急的需要，全面、合 理地申报各项经费。 东华理工学 院财务与会计制度设计 第二章 财务制度设计 11 （三）凡未申报预算的，原则上不再列入学院预算，超预算项目一般不追加指标。 （四）各部门应切实加强经费的使用和管理，用好有限的资金。 第五条 学院对调整预算的规定： （一）因学院事业发展急需，或一些不可预见的因素，确实需要对预算进行调整时，经费使用或 管理部门需提出书面申请报告，说明经费使用的理由和项目预算报《追加经费预算指标申请表〉，经业务分管院领导同意后，报分管财务处的院领导审批，再由计划财务处核拨经费指标。 （二）原则上学院每年对预算只调整一次。 （三）计划财务处每年下年度整理汇总各部门调整预算的申报材料，报院党委、行政会议审批，通过后下发文件执行。 领导同意后，报分管财务的院领导审批，再有计划财务处核拨经费。 第六条 设备购置经费的调整需说明的事项：各业务部门需要追加的设备经费应由口到物资供应中心，由物资供应中心按照设备需求的轻重缓急，在年度设备购 置经费中安排。 若无可调配的资金，则由物资供应中心按照调整预算的申报程序办理。 第七条 专项工程经费的调整需说明的事项： 专项工程应先通过立项，经业务主管部门审核，计划财务处签署资金落实情况意见后，在资金有保障的情况下，报业务分管院领导同意后，报院党委、行政会议讨论，通过后由计划财务处核拨经费指标。 第八条 预算年度开始后正式预算未下达前该怎么办。 预算年度开始后，在正式预算下达之前，可参照上年同期的经费支出数先安排经费指标；一经批准下达，应严格按要求执行，一般不得在追加预算。 第九条 本部门执行预算： 各部 门经费预算一经批准，即成为预算执行拨款的依据，预算执行工作贯穿于整个预算年度的始末。 第十条 预算执行部门应认真做好的工作： （一）按计划用款 （二）要坚持勤俭节约、精打细算，把钱用在刀刃上，尽量做到用较少的钱办更多的事。 （三）及时检查自己部门预算的执行情况，发现问题及时改进和调整。 第十一条 重点经费的管理： （一）重点经费由学校统一重点保证、统一掌握使用。 （二）各部门使用时需要向学校提出申请、说明理由、制定预算。 （三）重点经费的签字和报销由该项目的业务分管领导签字或业务分管领导的授权人签字。 第十 二条 公务费的基数确定： （一）公费基数分为三类： 1 类标准 4000 元 /年； 2 类标准 3500 元 /年； 3 类标准 3000元 /年。 （二） 1类范围包括：院办党办、教务处、科研处、人事处、后勤管理处、资产管理处。 （三） 2 类范围包括：地科系、土木系、探测系、电子系、计算机系、应化系、测量系、经管系、政法系、材料系、外语系、计算科学系、艺术系、现代教育中心、军体部、核资源中心、“ 3S”中心、保卫处、图书馆、研究生处、学工处、学报、物资供应中心。 （四） 3 类范围包括：组织部、宣传统战部、纪委监察处、工会、审计处、团委、国 际交流合作处、计划财务处。 第十三条 公务费的计算： （一）公务费是按照单位基数 +人员定额 +单位人数确定的。 （二）人员定额是 220 元 /年 （三）单位人数的确定：非教学单位人数以人事处定编定岗后的人数为依据；教学单位以预算年度元月份在册人数为依据。 第十四条 公务费的管理： （一）公务费是各部门开展正常业务活动所必需的办公用品、基本差旅费、市内交通费等。 （一）专款专用，超支不补，结余可结转下年度继续使用。 东华理工学 院财务与会计制度设计 第二章 财务制度设计 12 第十五条 系部发展基金的基的确定： （一）系部发展基金基数分为两类： 1 类标准 4000 元 /年， 2 类标准 8000 元 /年。 （二） 1 类范围包括：地科系、土木系、探测系、电子系、计算机系、应化系、测量系、经管系、艺术系。 （三） 2 类范围包括：政法系、材料系、外语系、计算科学系。 第十六条 系部发展基金的计算： （一）系部发展基金是按照单位基数 +人员定额 *该系部在校生人数确定的。 （二）人员定额标准的 50 元 /人每年。 （三）在校生人数为该系部在校生实有人数。 第十七条 系部发展基金的管理： （一）系部发展基金每半年核拨一次 （二）系部发展基金按照“专款专用，超支不补，节余可接转下年继续使用”的办法管理。 （三）系部 发展基金中开支的业务招待费用不得超过发展基金的 20%。 第十八条 学生活动费用的计算： （一）学生活动费用按照人员定额 *该系部在校生人数确定的。 （二）人员定额标准是 20 元 /人年。 （三）在校生人数为该系部在校生实有人数。 第十九条 学生活动费用的管理： （一）日常业务费要严格按照明确的用途开支，不得串用，不得列支与该业务无关的费用。 （二）日常业务费按照“专款专用，超支不补，经费节余不结转下年度使用”的办法管理。 第二十条 本年新增专项经费的管理： （一）项目经费实行专款专用，超支不补，当年完成的项目， 经费节余收回；当年未完成的项目，经费节余可结专下年度使用。 （二）本年新增专项中属于设备购置、大中型维修的项目，需按学院招投标办法执行，其额度不超过预算数，并按招标金额或工程审核后的预算数按进度拨款。 第二十条 各部门的日常业务费的管理： （一）日常业务费要严格按照明确的用途开支，不得串用，不得列支与该业务无关的费用。 （二）日常业务按照“专款专用，超支不补，经费节余不结转下年度使用”的办法管理。 第二十一条 学院对经费指标册的管理规定： （一）个部门应妥善保管好本部门所掌管的经费指标册、卡，不得遗 失，若有遗失，不再补拨指标。 （二） 个部门应在年终决算时，将经费指标册、卡及时交到计划财务处会计管理科核拨经费指标。 第二十三条 科研经费指标的管理： （一）新到位的经费，应由项目负责人填写《科研与科技开发项目立项备案表》，经科研与科技开发处和计划财务处负责人签字后，由计划财务处会计管理科核拨经费指标。 （二） 各项目负责人应在年终决算时，将科研经费指标册交回计划财务处会计管理科办理科研经费指标的结转手续。 第二十四条 有创收的单位办理提成分配手续： （一）许办理创收提成分配的单位，应先到计划财务处会计管理科 核实创收项目的收入、支出情况。 （二） 创收项目经核实后，按照学院创收分配规定办理有关审批签字手续。 第二十五条 学院的事业费收入的组织： （一）财政拨款按照预算批复，由计划财务处制定拨款计划后上报省教育厅，省教育厅根据拨款计划按时划拨财政拨款。 （二） 事业收入的组织：事业收入实行“收支两条线”管理学院取得的学杂费等收入，。