集团公司外事工作管理办法内容摘要：
培训网 更多免费资料下载请进 ： 好好学习社区 （一） 出国（境）事由； （二） 外方邀请函电（外文函电需附中文译文）； （三） 出访日期、出访国家（城市）、停留时间、出访日 程表； （四） 出访费用来源； （五） 出访人员名单（格式见附件 5） 第十六条 参加由外单位组织的出访团组，按如下程序办理： （一） 集团公司内参团人员所在单位报写出国（境）请示件（格式见附件 2），并将组团单位的“双跨团组征求意见函”送集团公司外事管理部门审核； （二） 集团公司分管外事工作领导审批； （三） 集团公司外事管理部门发“双跨团组征求意见函复函”至组团单位； （四） 参团人员所在单位将“出国（赴港澳）任务通知书”（或“赴台任务通知书”）原件、“双跨团组征求意见函复函”复印件、政审材料原件、邀请函及译文等材料，以及出国（赴港澳）任务报批件（或赴 台任务报批件）报集团公司外事管理部门履行手续。 第十七条 出国任务批件有效期为 3 个月，从出国任务批件出境日期起算。 因工作需要推迟出访，超过 3 个月必须重新办理出国任务批件。 第四章 出国（境） 团组管理 第十八条 各单位根据工作需要，并按照高质量、讲求实效、精简节约的原则组织因公出国（境）团组和选派人员。 第十九条 因公出国（境）团组要任务明确、具体，人员要精干内行，可派可不派的团组一律不派。 杜绝一般性参观考察，严谨搞公费出国（境）旅游等 德信诚 培训网 更多免费资料下载请进 ： 好好学习社区 不正之风。 第二十条 各单位领导班子成员出访必须是知性其主管或分管的业务，不得借故出访。 第二十一条 同一单位、同一部门的领导人员，原则上不得同团出访或同时分别率团出访同一国家。 第二十二条 集团公司总部组团出访，原则上根据工作需要，按计划执行，同时严格限制团组人数和在外停留时间。 各单位组团出访，一般团组人数不超过 10 人。 一次出访一个国家（地区）一般限 3 至 4 天，最长不超过 6 天；两个国家（地区）不超过 12 天； 3 个国家（地区）不超过 14 天；出席国际会议一般不超过 7 天。 以上天数均含旅途时间。 如工作上有特殊需要，应另行报批。 第二十三条 未经集团公司同意，各单位不得擅自邀请外单位。阅读剩余 0%
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