镇村卫生服务一体化管理实施方案内容摘要:

有凭据; ④ 收支有账证; ⑤ 工作有制度; ⑥岗位有职责; ⑦ 疫情有报告; ⑧ 业务有考核; ⑨ 主要工作制度、岗位职责、防保数据、图表、服务价格公示等上墙。 (三)统一财务管理 镇 卫生院对村卫生站统一会计科目、统一账号,设立总账与分账,村卫生站同时设立账簿。 村卫生 站收费要严格执行国家物价政策,实行 统一的收费项目和标准,诊疗收入必须统一使用 广东 省财政厅统一印制的行政事业性收费票据。 镇 卫生院 对各个村卫生站的财产、物资要进行登记造册,建立健全固定资产、药品调拨 、业务收支账册。 各村卫生站实行独立核算,所有财务收支必须纳入镇 卫生院统一管理。 (四)统一药品管理 镇卫生院、村卫生站 统一 使用国家基本药物目录,由镇一体化管理配送中心配送到各村卫生站,实行村级医疗机构药品按统一价格销售。 镇一体化管理配送中心根据各村卫生站用药计划负责药品的调拨,做好药品的进出库管理,保证医疗用药需要。 对于不认真执行规定药品销售私自加价的,一经发现, 严厉 处罚;村医 不得私自 购 进药品,一经发现,将给予严肃处理,并报县卫生局 、食品 药 品 监 督局 等部门按相关法规严肃 查处 ,同时取消其村医 聘用资格。 (五)统一 绩效考核与待遇 公共卫生服务 、 村医补 贴、 诊疗 业务、药械 利润 作为村卫生站收入 ,其中 如有 新型农村合作医疗补偿部分由县 财政 中心拨付到镇 卫生院,不属新型农村合作医疗补偿部分的收入交镇镇卫生院统一核算。 公共卫生服务 收入,根据安排的公共卫生服务内容及完成情况, 按照 绩效考核 成绩和群众评价、投诉情况, 由镇卫生院按规定进行核算发放。 诊疗 业务收入、药械 利润,提取作为 村 卫生站人员 的工资,其余部分作为村卫生站的积累,用于村卫生站的发展等支出。 村卫生站取得的月利润低于 工作人员工资总和 的不参加统筹。 对于当月未完成公共卫生任务的,当月的村医补助一律按 50%惩扣,当年未完成公共卫生任务的,下年度不再聘用。 (六)两独立:即村卫生站法律责任和财务核算独立 法律责任独立:村卫生站的人员在开展诊疗及其他活动时,产生的风险和责任由村卫生站及相关人员承担。 财务核算独立:村卫生站的业务开展实行财务独立核实,自负盈亏的经营管理。 七、实行竞争上岗、择优选聘镇村医生。
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