销售部流程管理-流程图内容摘要:
签字,否则不予样机借用 样机归还 管理 流程图 归还的样机提交销售内勤 销售内勤 将原有的《 样机测试表 》 提交技术支持 进行 回厂检测 合 格 不合格 销售 助理 整理好后填写《 样机借用统计表 》进行入库登记 销售内勤进行返修处理 填写《 样机 返修 单 》 合 格 根据返修结果由经理做出处理决定 销售内勤根据需要进行样机的整理配备完整 结 束 备注说明:样机库存中所有登记在册的都必须保证是完整的,可以随时检测使用的 第四章 出差管理 流程 第一条 出差前,销售人员需填写销售人员出差申请表报批,出差申请应包含路线规划,行程时间、预计达到的效果和预估经费金额等。 第二条 出差申请及出差借支审批需 本小组组长 审批同意后方可出差,出差费用标准以财务相关规定为参考依据。 第三条 出差总结:销售人员每次出差返回 2个 工作日内提交出差总结 , 工作总结交给自己所在小组的组长, 销售人员需针对每次出差任务实际情况 如实 完成出差总结。 出差 管理 流程图 销售人员填写详细 《 出差申请单 》提供给 小组组长 同意 不同意 销售人员根据出差情况填写借支提供部门经理签字确认 不需借支 需要借支 销售人员直接进行出差的安排 出差回来后,两个工作日内将本次《 出差 总结 》 交到小组组长 销售人员进行出差的具体安排 销售人员不可进行出差的安排 第五章 技术支持 申请流程 第一条 销售人员 需技术支持时应提前 填写 《 技术支持申请单 》 ,描述 对 技术支持 人员 的路线规划,行程时间等具体 的 安排,并提供项目资料,包括前期与客户沟通情况,客户兴趣点,客户需获得哪方面帮助或存在哪方面问题 等内容。 第二条 《 技术支持申请单 》 必须填写完整,提 交销售助理 处统一安排处理。 第六章 项目方案管理 流程 第一条 销售人员在得到客户需求后需对得到信息进行整理,形成文字需求包括 客户基本信息、项目概况、 功能要求、预算、时间节点及 其它 特殊需求等信息,提交至部门经理 处 ,由部门经理协调相关部门制作项目方案。 第二条 销售人员根据公司已有资源自行整理的项目方案,需经部门经理审核后方可交给客户。 第三条 如有销售人员私自将方案提供给客户,出现任何问题公司概不负责 第七章 投标 管理 流程 第一条 销售人员在得到 招标 信息后第一时间向部门经理汇报,由部门经理决定是否参加投标(重大比价或投标需向公司总经理请示)。 第二条 销售人员对招标信息进行整理,形成文字需求信息,提交至部门经理 处 ,由部门经理协调相关部门制作标书。 第三条 部门经理 对最终报价及标书进行审核(重大比价或投标需向总经理请示)确认后方可进行报价或投标。 第四条 制作出正规的报价单或投标书,装订成册盖章后发出参加比价或投标。 投标管理流程图 销售人员得信息后,进行汇报本部门的经理 部门经理根据各个方面的参考,决定是否参加 参加 不参加 销售人员对招标信息进行整理,形成文字需求 ,提交至部门经理 处 部门经理协调相关部门制作标书 部门经理 对最终报价及标书进行审核(重大比价或投标需向总经理请示) 制作出正规的报价单或投标书,装订成册盖章后发出参加比价或投标 第八章 合同管理 流程 第一条 销售人员与客户沟通,根据公司合同模板拟定合同,并将产品清单作为合同附件附于合同之后。 产品清单仅供公司内部使用,应详细填写产品名称(公司统一名称)、规格、数量、有无特殊要求等信息,产品清单将用于下单生产及发货,产品清单必须准确、无误。 第二条 销售人员 需 将拟定的合同交相关人员进行会签审批,审批通过 后 ,方可签订合同。 第三条 合同签订后, 需要两份合同原件。 将其中一份原件合同 送至市场销售部合同管理人员处统一编号并存档,并用于合同统计、下单生产、配货发 货等 ;另一份原件开发票时交与财务部门。 合同管理流程图 拟定合同(根据公司 的统一名称规格参数等) 无特殊要求定型产品 未定型产品或50W以上合同 详见《 一、订单评审 》 将拟定的合同交相关人员进行会签审批 通过 未通过 根据相关人员提出的建议进行修改 进行合同的签订(需要两份原件) 本部门进行下单存档等处理 开发票时提供给财务部门。销售部流程管理-流程图
相关推荐
量管理体系基础知识的培训。 在进入本公司一个月内,由办公生产科组织进行; b)部门基础教育:学习本部门 作业 指导书的主要内容,由所在部门负责人组织进行; c)岗位技能培训:学习生产作业指导书及岗位操作技能和操作过程中应注意的事项,经书面和操作考核合格后,方可上岗。 在岗人员培训 按培训计划,每年 应对在岗员工至少进行一次全面的岗位技能培训和考核。 特殊工作人员培训 a)特殊工序
: 公司地址: 地 址: 电 话: 电 话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。 双方共同遵守如下条款: 一、合同期限 乙方先在甲 方处经过年月止) (即为试用期 )。 乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工 (即本合同自动转为聘用期 )。 乙方成为正式员工后,必须在甲方处服务 贰 年(即自年 月 日至年
的 %) ,到年 月 日前付清全部价款。 十一 担保方式(也可另立担保合同): 1 无(适用全款合同)。 2 在分期付款方式下,买受人一般应提供第三方的担保书或由第三方在合同上签章愿作担保,作为担保方,担保书作为本合同附件(适用分期付款合同)。 十二 违约责任: 1 按《中华人民共和国合同法》第七章中的相关条款执行(适用全款合同)。 2 分期付款合同
甲方: 乙方: 电话: 电话: 联系地址: 联系地址: 身份证号码: 身份证号码: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 铺贴墙砖 瓦 片 施工劳务合同书 甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务和经济责任,促进双方搞好配合工作。 经双方友好协商,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则签订本协议,以便双方共同遵守
财产品品牌使用应符合本行品牌管理相关规定,产品名称应能反映产品风险特征。 第二十三条 理财产品定价遵循“独立测算、成本可算、覆盖风险”的原则,在符合我行有关中间业务价格管理规定的基础上,使银行所承担风险与业务收益相匹配。 第二十四条 理财业务研发运作部门在完成单支产品设计后应至少形成完整的产品说明书(或理财计划书)和统一口径的营销宣传材料,材料中应清楚列明产品风险等级、所适合的客户对象
业目标的承担者、是企业文化的主体,也是企业经营成果的享受者。 农村信用社既要出产品,又要出人才。 所以必须要把企业持续成长和不断创新,建立在员工积极性和创造性充分发挥的 基础之上,全心全意地依靠员工,帮助他们在奉献于农村信用社事业过程中实现个人价值。 既要使员工感受到竞争压力,更要为员工提供公平的发展机会;既要赋予不同员工的等级责任,实行等级员工制度,又要真正实现人格上的人人平等