邮储银行“合规管理年”活动工作方案内容摘要:
估、法律事务管理相关活动、反洗钱工作相关活动、机构合规评价、宣传、征文和竞赛。 3 五、活动开展方法: “合规管理年”活动,在总行策划,统一部署下,我行各分支机构同步开展。 “合规管理年”活动有小额信贷业务合规风险评估、反洗钱工作评价、机构合规评价、规章制度梳理、准备、动员、学习、培训、宣传、通报、征文、竞赛、整改、检查、总结、评比等活动。 遵照本工作方案相关内容和要求,七项核心活动和规章制度梳理活动均 制定了活动具体实施方案。 (见附件 29) 六、“合规管理年”组织职责分工: 1.省分行“合规管理年”领导小组。 负责制定省分行“合规管理年”方案;组织全省各级分支机构开展“合规管理年”的小额信贷业务合规风险评估、反洗钱工作评价、机构合规评价、规章制度梳理、准备、动员、学习、培训、宣传、通报、征文、竞赛、整改、检查、总结、评比等活动;协调解决活动中出现的问题,总结合规管理年工作经验,规划合规文化建设;负责各项活动工作信息、方案、评价分析报告、评价表的汇总;负责与总行“合规管理年”领导小组的沟通与工作信息的传达汇报。 领导小组办公室设在风险管理部 ,具体负责活动的推动、协调、指导、督导等工 作; 2.省分行各部门。 按照方案要求,确定“合规管理年”活动联系人,负责本部门的小额信贷业务合规风险。邮储银行“合规管理年”活动工作方案
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风险管理框架上仍存在一定缺陷:一是完善、垂直的合规风险管理体制还没有完全形成。 我国 大多数商业银行还没有成立专门的合规风险管理部门来对合规风险进行统筹管理,还没有形成横向到边、纵向到底的全面和全方位的合规风险管理架构。 二是合规风险管理职责分散。 目前商业银行合规性管理分别由财会、信贷、公司、个人等不同的业务部门进行自律监管,这种自立门户、各自为政的合规管理模式