车辆管理制度[文档在线提供]

车辆管理制度[文档在线提供]内容摘要：

车前申请： 申请用车由用车人提前一天填写《用车申请表》（见附表一），呈本部门负责人或本机构负责人签名同意后，交集团或下属机构人事行政部统一安排调用。 因工作需要，要求其他下属机构车辆协助时，应向该车辆的所属机构行政部申请，按互助互利的原则调配使用。 5． 2 用车须知 行政部的车辆主管凭《用车申请单》方可交车匙给驾驶员。 用车人员必须讲究礼貌，以级别高低先后乘坐。 依车辆之限载为准、乘员、载物均不得超载。 保持车内清洁，车厢内禁止吸烟，违者罚款 50 元人 民币。 行李应放在行李厢或车厢内，不得在座椅上任意摆放物品。 按规定路线行驶： 开车前应向驾驶员讲述行车路线、停车点及预定停留时间等。 任意改变行车路线，驾驶员有权拒绝。 行驶途中不得与驾驶员说笑、饮食或有防碍安全驾驶的行为。 行驶途中如发生机件故障或发生交通事故，乘车人员应协助处理，并向管理部门报告。 驾驶员应保持服装、仪容整洁，以维护公司形象。 5． 3 驾驶员须知： 出车前检查 驾驶车辆出发前例行检查包括： 检查证照是否齐全。 检查车况，如外观、车灯、水箱水、刹车、轮胎、各种油类是否正常。 核对里程数，并如实 在《行车记录本》（见附表二），记载每次出车时间、地点、用途、用车及里程数等。 每星期五下班前将《行车记录本》及《用车申请单》交回所属机构行人事行政部核对存档。 集团行政部每月不定期对下属机构行政部或车辆进行抽查，如发现记载不实、不全、或未记载者，将按集团有关规定给予相关管理者和当事人相应的处罚。 严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车等。 对酒后驾车肇事者，由驾车者承担全部经济损失，并予以开除。 集团保留追究法律责任的权利。 集团对 每一车辆车都购买全额保险，若因公出发生车辆碰、擦、撞等交通事故，所发生之费用除保险公司负责赔偿部分之外，余额按公安交警部门的最终裁决，对驾驶员作如下处理： ① 负全责者赔偿余额 50% ② 负主责者赔偿余额 40% ③ 负半责者赔偿余额 30% ④ 负次责者赔偿余额 20% 驾驶员对所驾驶车辆应负保管之职，经证明有故意或过失之行为，造成所保管车辆有损坏或被盗等后果，应负相应责任。 驾驶员应做到：文明、礼貌、安全、周到、切实遵守《恒海驾驶员行为规范》。 驾驶员 定期清洗车辆，保持车辆清洁，随时掌握车况，做到及时申报维修及更换零配件。 车辆应按规定位置停放。 所有车辆非特殊批准，晚上必须停放在指定停车场；否则按私自用车处理。 车辆加油应到指定加油站加油。 每辆车设置《加油停车费用记录本》（见后附表三）记载每次加油的详细情况。 每个月底各下属机构人事行政部将加油情况、行驶里程记录填写《车辆使用情况汇总表》（见后附表四）上报集团人事行。