质量管理体系各部门责任人岗位职责内容摘要：
、 负责公司劳动人事的管理工作，归口管理“人力资源”的制定、修订和实施。 负责人员的选择和安排，编制《岗位工作人员任职要求》。 协助有关部门对特殊工种和劳务人员的培训管理，进行考核、考评，保证人员素质符合要求。 负责公司工作环境的归口管理工作。 各分厂质量职责 按产品图样、工艺文件和程序文件等规定组织生产。 严格遵守过程规定，执行检验制度，重视产品质量、针对过程中的不合格品和质量体系审核的不合格项制定纠正和预防措施，并实施督促检查。 对本分厂职工进行质量意识和岗位技能培训。 作好生产、质量等记录和产品标识。 作好现场文明生产、安全生产、设备维护工作。 各相关人员质量职责详见分厂职责分配表。 质量保证工程师职责 全面负责从原材料入厂到成品 出厂，全过程的质量管理工作。 对产品质量能否达到要求出厂放行有否决权。 对生产过程中及物资进货检验中出现的质量问题有责任参与解决并对处理情况有充分的表决权。 Ff负责对公司各个部门执行“特种设备制造许可证”工作的指导与检查，并对该项工作的质量负责。 要对原材料、外购件、外协件、 A类物资的进厂检验和验证予以确认签字。 有权对设计图像、工艺文件 提出异议。 设计责任人职责 负责组织和策划新产品的设计和开发，老产品的改型和根据客户要求进行特殊产品及配件的设计开发工作。 负责对新产品开发项目提出设计方案并参加设计项目的最终验证和确认。 负责产品样机的试制。 对生产出现的技术问题要予以 解决和处理。 负责产品设计图纸和技术文件的正确、齐全、完整和统一。 有对产品结构的否决权，对组成产品的外购件质量有否决权。 材料责任人职责 要保证原材料的供应有一定库存，在材料用完前要及时上报计划，不得影响生产。 协助原材料的进货检验，保证原材料的检验合格率在 90%以上，对不 合格的材料负责退货。 负责外购产品和外协件的购置和加工，并协助质检部让合格供方和协作方出示合格证、材质书等相关资料。 负责对材料 库的管理。 保证材料不混淆，不影响 车间正常生产。 对经过评审合格的供方及协作方在其质量不稳定时有建议权和否决权。 工艺责任人职责 制定产品工艺方案，并根据工艺方案进行。阅读剩余 0%
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