病房管理质量标准内容摘要:
、折叠床等陪护用具 不符要求扣 3 分 、床边、输液架 上无胶布、无污迹 不符要求扣 1 分 、门上不随意张帖 不符要求各扣 1 分 、清理随员后关大灯开地灯 不符要求各扣 1 分 病人 /家属 应 知道: ,病区环境 询问患者 /家属 实地查看 3 病人床头卡标识清楚、与病人实际情况相符,标明姓名、性别、年龄、入院日期、主管医师 /护士 患者入院时 护理:应 做好入院宣传进行入院评估, 评估自理能力、主要临床表现、心理状态、存在的主要健康问题等 10 不符要求各扣 1 分 出院病人的护理:整理病历,注销各种治疗、办理出院手续有专人协助联系必要设备,如:轮椅、平车,护送病人离科做好出院宣传 转科病人的护理: ,与转入科室联系床位通知病人或家属做好转科准备,告知转科方法与注意事项 接病人、病情、治疗、药品及特殊注意事项并记录在护士交班本上 、老人、危重病人有保护措施 死亡病人的护理:备齐尸体料理所需物品,按操作程序对床单位做终末处理 按情况 做好本班病人入院、出院、转科、死亡情况的交接工。病房管理质量标准
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的杂志、书报等 10 发现一次扣 2 分 上班时间不脱岗、不睡觉 10 发现一次扣 10 分 两个不同时坐一把椅子 10 发现一次扣 10 分 语言文明,不与患者争吵、顶嘴 10 发现一次扣 2 分 合计 100 护理人员素质质量考核 记录 考核内容 检查情况 得分 仪表端庄,佩戴胸牌,准时上岗 工作中做到“四轻”,即说话轻、走路轻、操作轻、 关门轻,走路时不准手挽手及勾肩搭背 衣帽整齐
期 秘密 26 各类培训的相关资料(培训考试试卷等以资料存 放,考试成绩等纳入人事档案管理) 每月底 长期 秘密 第 14 页 共 34 页 业 户 档 案 27 准予入住通知书 当天 永久 机密 客户服务中心总经理 /副总经理 28 购房合同复印件、房产证复印件 当天 永久 机密 29 入伙缴款单(蓝色) 当天 永久 机密 30 前期物业服务协议 当天 永久 机密 31 消防安全责任书 当天
的工作积极性而设立。 由 总公司 结合各 分店 贡献程度大小确定周年奖金发放额度。 第五条 薪资计算方法 工作时间:酒店所有员工每月享有 4天有薪假期,行政级、 A/B 级管理人员根据其岗位特点实行不定时工作制,其他岗位 由各分店 /部门根据运营情况制定作息时间。 考勤起止时间:每月 1日至月末最后一个自然天。 考勤计资天数:酒店考勤计资天数以当月日历天数,工作未满规定出勤天按实际出勤天数计算。
文 8 (4)第一步 令 i=0 第二步 判断 iN 如果不是就结束如果是就下一步 第三步 输出结构体 s[i]中的各个元素 . 第四步 结束 修改 记录模块 ( 1) 图 5 修改记录函数 流程图 此程序是按照你要修改名字来修该。 ( 2) 用的是循环数据结构和选择数据结果。 ( 3)要注意输入的值是你要改的名字。 这个程序用的是将新的值把旧值覆盖掉,开始 输入 name I=0 IN